奉化市开展事业单位绩效工资执行情况专项检查

　　为检验奉化市事业单位绩效工资整体实施一年来的执行情况，进一步严肃事业单位绩效工资发放纪律，规范和维护事业单位收入分配秩序，完善收入分配制度。近期，奉化人社局联合奉化监察、财政、审计等部门对全市各部门系统事业单位绩效工资执行情况进行了专项检查，本次检查共涉及全市57个部门系统250余家事业单位。首先各单位根据奉化市《关于对全市事业单位绩效工资执行情况进行专项检查的通知》文件做好自查，其次在各单位自查上报基础上，联合检查小组分组对全市各系统部门下属以及乡镇街道事业单位进行了实地抽查。

　　从检查情况来看，各事业单位基本能按照规定制定绩效分配方案，平稳实现了津补贴结构转换，基础性绩效方面按照全市统一规定执行。本次检查中，绩效工资制度执行比较好的有教育系统、文体系统、水利系统，不仅有主管部门的总体方案规范牵引，又有下属事业单位考核分配方案，绩效实施上下条线明确。

　　但整体来看，奉化市事业单位绩效工资执行中的总量管控、绩效考核分配等各环节仍存在一些矛盾性问题。基于此，今后对事业单位绩效工资，奉化人社局在切实做好日常规范管理基础上，将着重于做好政策体系的完善调整，挖掘提升事业单位绩效工资激励导向机制，妥善解决现阶段全市事业单位绩效工资整体实施以来的各种问题矛盾，稳定建立事业单位收入分配长效体系。（奉化市人力社保局）