2012年度人力资源服务机构年检工作结束

　　我市2012年度人力资源服务机构（职业中介机构）审验工作于日前结束。全市共有135家人力资源服务机构（职业中介机构）参与年审，其中审验合格119家，需要整改1家，注销15家,分别占总参检数的88.15%、0.74%和11.11%。总体来看，2012年度年检情况良好，未发现有违法行为。 

　　据统计，经审验、整改、注销，至今年5月末，全市共有人力资源服务机构（职业中介机构）120家，与去年同期相比减少11.76%，连续六年呈下降趋势。究其原因，一是受公共人力资源服务机构蓬勃发展的冲击，我市民办人力资源服务机构生存空间日益缩小，不少机构转营其他业务；二是我市对人力资源市场秩序的管理和监控力度进一步加强，今年初配合劳动保障监察机构开展人力资源市场秩序专项行动，重点对职业介绍信息真实性、职业介绍操作规范性以及非法职介行为等情况进行专项清理整顿，同时各级公共就业管理服务机构还对辖区内人力资源服务机构实行按季定期走访管理制度，“黑中介”等非法职介机构缺少生存土壤。 

　　另外，此次年检发现部分人力资源服务机构（职业中介机构）存在劳动合同签订、社保参保不规范、工作人员未持证上岗或证书挂靠等现象，下步，我市公共就业管理服务机构将针对年检中发现的问题，通过政策引导、职业培训、监督管理、信誉培育、树立典型等措施，进一步加强对人力资源服务机构的统一管理，切实规范和促进我市人力资源服务行业发展。（市就业局）