我市企业对中高端人才招聘服务需求最旺盛

   近几年来，宁波企业对人力资源服务的需求主要集中在哪里？为此，宁波市人才市场管理办公室在2012年泛长三角人力资源服务业展示推介会举办期间，特别征集了今年高洽会参会企业的人力资源服务需求，并积极与人力资源服务机构进行信息互通，促成人力资源服务机构与企业对接洽谈、嫁接商机。市场管理办还向所有参会的人力资源服务机构发放企业人力资源产品需求白皮书，准确传达人力资源服务需求导向，力促机构和企业实现深度对接。

    市场管理办按照人力资源外包、在线招聘（人才中介）、高端猎头、培训、人才测评、薪酬福利管理、劳动法务、管理咨询等八大类需求，向参会企业做好征集工作。据初步统计，在本届参会的九百多家企业中，对第三方人力资源服务产品有需求的企业占到了企业总数的1/3。其中，82%的企业对在线招聘（中级人才中介）有需求，34%的企业对高端猎头和培训有需求，约25%的企业对劳动法务、管理咨询有需求，约16%的企业对人力资源外包、人才测评、薪酬福利管理等有需求。这表明我市企业对技术工人等中级人才以及高级工程师、高级经营管理人才的引进及企业在职人员的培训需求最大。招才、育才仍为我市企业在人力资源管理方面的主旋律。这也符合当前我市经济社会发展的现状及企业转型升级的迫切需求。下一步，市场管理办将根据企业的实际需求，积极引导人力资源服务机构在为企业招才、育才方面做出更大成效。(2012-10-15)