海曙区拓宽人才开发平台加快高层次国际化复合型人才集聚

今年来，海曙区以推动工作创新为突破口，紧紧抓住引智、培育、用好人才三个关键环节，努力在拓宽人才开发平台、加快集聚高层次国际化复合型人才上下功夫，打造了一批特色亮点工程。    一是打造中高级人才培优工程。鼓励企业及高层次人才参与各类人才培养工程，帮助24名企业高层次人才申报了市级领军拔尖人才选拔，5人申报了省151人才工程及市突出贡献专家选拔工作，2家企业获得市级创新团队称号，获补助资金120万元，5位“海外工程师”获得市区两级资助160万元，3个引智项目获得国家项目资助8万元，1名外国专家获市“茶花奖”。组织40名区内重点企业董事长、总经理和财务总监参加海曙区企业上市专题培训班，组织20名区内总部企业HR总监、经理赴杭州知名企业进行学习交流考察，汲取人才人事管理先进经验，有效提升了辖区企业人力资源管理水平。    二是建立高端人才集聚平台。在宁波市诺驰光电技术有限公司成立海曙区首家“院士工作站”，通过企业与院士所在院校进行高端人才定向培养、高级技术人员项目合作和对口部门定期培训交流等方式，实现双向阶梯式人才推进。其中包括企业招收技术骨干时，优先考虑对口院校优秀毕业生；院校招收在职硕士生、博士生时，优先考虑对口企业员工。同时，企业为院士工作站设立专项奖学金和基金，额度每年每个院士团队不少于五万元。在宁波市GQY视讯股份有限公司设立“博士后工作扶持站”，通过企业人才对接、项目共同研究和院校联合培养等模式，引进、培养和管理博士后，在实现经济效益提升、产业技术创新的同时，产生较宽泛和良好的社会效益。    三是拓展海曙区留学人员创业园。在原有引进海内外高层次人才补助政策的基础上，出台了《宁波海曙区海内外高层次人才创业补助资金项目管理细则》，通过网络报纸媒体、各省市高洽会和项目对接会等大力推介我区创业环境，在主流媒体上发布征集公告，与1000余名海外留学人员建立联系，先后邀请50名海外留学人员实地参观考察海曙区留学人员创业园，共征集到各类项目20余个，聘请专家评委开展项目评审3次，正式签约项目6个，其中国际领先项目3个，涉及电子商务、医疗器械研发及现代服务业等多种新兴产业；引进海外留学人员13个，中高级以上人才20余个；获得政府补助资金190万元，注册资金总额达500余万元。目前，尚有待引进项目3个，其中1个达到国际领先标准。（2011-12-28）