温岭市五措并举推进残疾人充分就业

　　一是做好残疾人就业能力和就业愿望摸底调查工作。在全市范围内开展残疾人就业摸底调查，对残疾人劳动就业人员进行登记造册，建档立卡，建立了求职信息库，全面掌握有就业能力而未就业残疾人的具体情况，有针对性地开展残疾人职业技能培训、就业推荐和就业扶持工作，促进残疾人就业。

　　二是鼓励和扶持残疾人自主创业。完善有关残疾人就业优惠政策，鼓励残疾人从事力所能及的工作，实现自强、自立。建立了城乡同步、标准有别的残疾人个体户参加社会基本养老保险补贴制度，鼓励残疾人个体户参加社会基本养老保险，实现老有所养。加大公益性助残岗位的购置力度，积极取得相关部门支持，拓展残疾人社会就业渠道。

　　三是积极开展就业服务。强化服务，积极向用人单位宣传《残疾人就业条例》，推荐求职残疾人给用人单位，今年已有42名残疾人被用人单位录用。同时，与市残联一起，举办残疾人就业专场招聘会，主动为残疾人就业牵线搭桥。

　　四是加强残疾人职业技能培训。通过政府买单的方式为残疾人提供适合自身特点及市场需求的各种技能培训，着力提高残疾人的自身素质，增强就业能力和水平。今年共免费举办以农村实用技术、电脑、烹饪为主要内容的20期职业技能培训班，培训残疾人700多人次。

　　五是加大残疾人就业执法检查力度。贯彻落实各项政策法规，积极为残疾人提供适合的岗位。将残疾人就业政策的落实纳入行政执法、劳动监察之中，开展专项指导检查和督查。及时纠正各种违反劳动法规规章的行为，保证残疾人合法权益。