江东区表彰服务业政府特殊津贴人才

为深入推进人才强区战略，加快创新型城区、智慧城区建设，实现经济社会又好又快发展，近日，在宁波市江东区第十届科技人才周活动期间，对江东区对昆仑信托有限责任公司姚飞等15名“江东区服务业政府特殊津贴人才”予以隆重表彰，充分肯定他们为发展江东服务业经济作出的突出贡献。    评选主要根据《关于进一步加强创新型紧缺型人才队伍建设的若干意见》（甬东党发〔2008〕25号）、《江东区“百千万服务业人才工程”人选选拔细则（试行）》（东党办〔2009〕119号）文件精神，经广泛推荐、资格审查、联合初审、专业认定委员会评审等程序评定的。自2008年启动“百千万服务业人才工程”以来，江东区已评选产生服务业政府特殊津贴人才53人，覆盖金融、会展、中介等10余个行业，每年发放津贴110万元左右。    据了解，为给“服务强区”战略提供强大的人才和智力支持，2008年启动实施了“百千万服务业人才工程”。计划自2008年起，每年通过引进、培养等手段造就20名左右思维超前、贡献突出、引领作用明显的服务业高级经营管理和技术人才，造就200名左右能力突出、专业作用明显、业绩显著的服务业中级经营管理和技术人才，造就2000名左右专业知识扎实、具有发展潜能的服务业青年实用人才，力争到2012年使“工程”第一层次人选达到100名左右，第二层次人选达到1000名左右，第三层次人选达到10000名左右。目前已经引进培养第一层次人才（同时享受服务业政府特殊津贴人才）培养选拔38名，第二层次人选77名，企业自主培养第三层次人才860多名，较好的发挥出了“工程”的示范和带动效应，涌现出了神化化学袁维芳、华博会展杨杰、浙仑海外蒋凯玲、金穗税务徐燕芸等一大批现代服务行业的领军人才。（2010-11-17）