温州市实施三项特色服务营造高层次人才创业创新环境

　　一是实施“***服务”，营造高层次人才舒心工作环境。对全市高层次人才现状进行普查，将467名高级专家纳入信息库。实行市级党政领导干部联系专家制度，通过经常性走访、座谈、电话联系等形式，了解高层次人才在生活、工作中遇到的困难并及时协调解决。 　　二是实施“加油服务”，营造高层次人才潜心发展环境。在媒体上开辟专栏，大力宣传高层次人才的先进事迹。选派高层次人才到国内外高等院校和科研单位参加进修培训。出台政策在项目和资金上支持科技人才创新创业。2009年共组织实施市级重大科技攻关项目15项，资助科技经费1230万元。 　　三是实施“管家服务”，营造高层次人才安心生活环境。着手建立人才住房保障体系，多渠道、多途径解决各类人才住房问题。认真落实对高层次人才在子女上学、户口等方面的优惠政策。积极落实高层次人才相关待遇，组织开展健康疗养和健康体检等。