余姚市围绕三个方面大力加强创业创新人才基地建设

　　余姚市立足于服务经济转型升级，积极推进高层次人才创业创新基地建设，促进产学研紧密结合，着力发挥基地在吸引创业创新人才和团队中的示范带动作用。 　　一是搭建挂职实践基地，吸纳应届高学历人才。先后创建国家级研究生创业基地、浙江大学研究生社会实践基地，积极推动企业与有关高校开展人才对接活动，每年组织北京大学、清华大学、浙江大学等重点高校研究生来余姚挂职，对每位挂职学生市财政给予每人每天50元的经费补助，并在60家企业建立挂职实践点，每次给予一定经费资助。目前，已组织15批105名重点高校研究生实践锻炼。同时，建立了6个大学生社会实践实习基地，组织了236名长沙学院、宁波理工学院等应届大学生实习，实习后有32名正式留余姚工作。 　　二是强化博士后工作站建设，吸纳较强科研能力的专业人才。按照“成熟一家、建设一家”的思路，积极鼓励和支持有条件的高科技企业建立博士后工作站，市财政给予每个国家级或省级工作站12万或8万元的补助，并对进站博士后每人2万元的生活补助。目前该市已有2个国家级、3个省级博士后工作站，进站博士后10人，取得了丰硕的成果。如宁波鑫高益磁材有限公司博士后工作站及骨干科研人员，积极承担国家火炬计划项目，打破跨国公司的技术垄断，开发出0.2T、0.3T、0.35T永磁开放型磁共振成像设备，获得国内第一张0.4T磁共振成像系统的注册证，研制出全球第一台0.5T系统，在国内外同行中处于领先。 　　三是建立人才创业中心，吸纳优秀创新创业型人才。建立市人才创业中心（海外留学人员创业园），对携带高新技术项目或与现有国内技术相比有明显创新的项目，企业第一年房租费全免，第二、三年以50%、80%交纳房租费，并按100万、50万、30万、15万四档，提供创业种子资金支持，现已安排1000万创业资金。围绕塑料、家电、五金工具、金属材料等当地产业特点，牵头创建宁波塑料研究院、四川大学国家技术转移中心余姚分中心等9个公共服务平台，吸纳了350余位优秀科研人才到余姚创业。 （2010-03-23）