奉化人事局认真贯彻省人力资源和社会保障工作会议精神六抓六促做好今年人事人才

　　近日，奉化市人事局专题召开全体干部会议，传达贯彻省人力资源和社会保障工作会议精神，结合会议精神提出“六抓六促”工作方针作为今年该市人事人才工作主线。 　　一是抓人才集聚，促作用发挥。重点汇聚一批创新型紧缺人才、急需型专技人才和海外人才，通过搭建平台、优化环境、强化激励、加强培训，促进人才作用的充分发挥。 　　二是抓深化服务，促创新提升。重点突出服务企业、服务人才，通过创新服务载体、提高服务水平、细化服务内容、扩展服务外延，促进人事人才公共服务能力的全面提升。 　　三是抓长效机制，促规范管理。重点加强制度和规范化建设，通过建立和优化一系列规章制度，促进人事工作的公开、公平、公正和人才服务工作的规范化建设。 　　四是抓机构改革，促机关效能。重点做好政府机构改革和事业单位人事制度改革，通过严格编制管理、改革分配激励机制、实行编制实名制等措施，促进机关事业单位效能建设。 　　五是抓民生工程，促和谐稳定。重点做好高校毕业生就业、军转安置等工作，通过政策兑现、深化实施“三、六、九”保障就业措施，促进毕业生充分就业，维护社会稳定。 　　六是抓自身建设，促整体发展。重点做好人事干部综合素质、工作作风和团队协作能力的提升，通过有序轮岗、定期轮训、加强监督、岗位评优等措施，促进队伍整体素质的发展。（2010-01-18）