慈溪市编印服务企业人才政策与实务选编

　　为扎实推进服务企业专项活动，大力实施企业人才开发优先战略，努力为企业发展提供人才智力服务，帮助企业系统了解本市有关人才政策和操作实务，慈溪市编印了服务企业人才政策与实务文件选编，以一问一答的形式，将人才就业、企业选才过程中遇到的经常性问题做了清晰的梳理，主要包括以下三方面内容： 　　一是提供充分的人才招聘交流信息。涉及定期人才交流会、大型人才交流会、赴外地人才招聘、专场人才招聘、网上人才招聘和委托人才招聘等六类主要方式，将具体时间、地点、方式、载体、相关程序等信息予以了明确。 　　二是厘清繁琐的人才资料接转方式。包括毕业生就业协议鉴证、应届毕业生就业报到、毕业生转正定级、人事代理、档案接转、户口挂靠等手续进行了详细的说明，为用人单位和求职人员提供了便捷的手续办理信息。 　　三是整合零散的人才奖励激励措施。将一般人才奖励政策和高层次创新型人才激励措施整合在一起，涵盖就业交通费补助对象、智力引进、企业设立博士后工作站、科研经费资助、“115人才工程”、安家补助、人才公寓申购、市人才奖等方面信息，便于有关企业和人才按图索骥，有效维护自身合法权益。（2009-08-28）