余姚市加大柔性引才力度助推经济转型升级

　　一是深化校企合作引才。鼓励企业与国内外大专院校、科研单位和科技型公司开展技术合作，市财政给予技术合作经费20%的补助，每个合作项目补助最高可达30万元。每年设立100万元的科技人才活动专项资金，专项用于该市与国内外大学、科研院所开展科技合作等活动支出。此外，通过举办“百家企业进高校”等活动，邀请高校专家有针对性地帮助企业解决了16项关键技术难题。 　　二是设立“姚江创潮”平台引才。开通“姚江创潮”人才服务网络平台，就产品创新设计、创新人才引进、技术难题攻克等方面为企业和有关人才提供即时交流平台，并举办一系列创新设计大赛活动。目前，“姚江创潮”加入企业已达441家，注册加盟的设计师达500余名，已征集和发布设计需求100多件，其中70多件产品设计成功实现对接，并有23位设计师通过这一平台达成就业协议。 　　三是延伸研发触角引才。积极扶持企业在外设立研发机构或工程技术中心，对新列为国家级、省级、宁波级工程技术中心的，分别给予100万元、10万元、5万元的奖励。目前已有不少余姚企业在国内外设立了研发机构，如舜宇集团在上海、香港、韩国、日本设立了研发中心，宁波金辉摄影器材有限公司在英国设立了英特费特数码影视闪光灯研发中心，吸纳了一大批中高级专业技术和管理人才，有力推动了产品结构的调整和升级。（2009-05-18）