合肥高技能人才引进即将提速
合肥市高技能人才的培养与引进即将“提速”,到2010年,全市中级工占技术工人比例达到50%以上。《合肥市蓝领人才开发与引进计划》12月22日出台,为应对“技工荒”,加速蓝领人才培养,今后合肥市所有企业,只要正式录用高技能人才,将可直接到派出所办理户口,在子女入学、家属就业等各方面享受与合肥市居民同等待遇。
该计划规定,今后几年该市每年将培养10万多名各类技能人才。力争在最短时间内建立一支以中级工为主体,以高级工、技师、高级技师等高技能人才为骨干的蓝领人才队伍。组建“合肥市职业技能公共训练基地”,为机加工、数控加工(车、铣、磨)、焊工、钳工、机电维修、汽车涂装、汽车装配、汽车维修、模具维修、汽车营销等专业实训提供服务。
今后合肥市将鼓励企业根据需要,引进沿海经济发达地区乃至境外高技能人才来肥的外地技能人才。企业正式录用的高技能人才,可凭有关材料、证明,直接到派出所办理户口登记手续。在子女上学、家属就业、社会保障等方面享受合肥市居民同等待遇。劳动部门将建立公共就业服务平台,为企业引进技能人才创造条件,在公共就业服务机构开设专门窗口,为技能人才提供劳动合同鉴证、社会保险关系代理、代管档案等服务。
同时将加大投入,对就业再就业培训、农村劳动力培训给予财政资金补贴。安排专项资金,用于高技能人才的培养、开发和奖励。此外还将联合督促企业落实技能人才使用待遇政策,加大劳动监察和仲裁力度,维护技能人才合法权益。