奉化市三项举措加强人才培养

　　一是依托高校、市委党校、市考试培训中心和社会培训中介机构等各类基地作为人才培训基地。根据对各专业的需求，不定期邀请专家教授开展有针对性的技术培训和讲座。

　　二是加强政策引导，畅通校企合作的渠道，帮助企业尤其是中小型企业与高校建立更为广泛、深入、有效的合作，加速提升企业自主创新能力。

　　三是制定重点人才选拔培养机制。建立考教分离制度，培训机构根据重点人才培养目标制定教学计划并组织实施，专家小组考评教学成效，建立专业岗位资格证书制度，以及带薪学习制度和经费保障制度，完善政府、单位、个人“三位一体”的紧缺人才培养经费的投入，逐步建立重点人才培养项目招投标制度，以充分利用社会优势教育资源实施重点人才培养。