浦城县人社局组织开展乡镇（街道）劳动保障监察协管员业务培训

为加强劳动保障监察协管员人员的业务知识，近日，浦城县人社局组织开展乡镇（街道）劳动保障监察协管员业务培训，各乡镇（街道）的18位协管员参加了业务培训。

本次培训以理论学习+案例分析的形式展开，主要对2020年5月1日正式开始实施的《保障农民工工资支付条例》的业务知识进行培训学习，以便在《保障农民工工资支付条例》正式开始实施前，各劳动监察协管员能熟悉掌握《保障农民工工资支付条例》的条文内容，并做好宣传工作。

培训会上，劳动监察大队大队长徐进从《保障农民工工资支付条例》的起草背景、出台过程开始介绍，重点就《保障农民工工资支付条例》的主要内容逐章逐条进行详细的解读，还结合日常开展工作过程中遇到的实际问题，用通熟易懂的语言讲解了《保障农民工工资支付条例》有关执法程序、执法要点和注意事项，介绍了《保障农民工工资支付条例》对维护广大农民工合法权益的意义。

同时，对“劳动保障监察案件须知”、“无欠薪项目部”、“双随机”抽查等相关业务知识逐一进行解读，并现场解答了劳动保障监察笔录制作等相关知识。

下一步，县人社局将坚持“有法可依、有法必依、违法必究”的原则，确保《保障农民工工资支付条例》落实落细，对企业加强事前事中事后监管，做好劳资纠纷预警等重点工作，切实维护劳动者权益，提升我县劳动保障监察依法办案水平和化解处置劳资纠纷的能力，为构建我县构建和谐劳动关系打下了坚实的基础。

（浦城县人社局）