邵武市人社局着力做好生猪养殖户转岗 就业培训服务百日攻坚

2017年4月1日，邵武市人社局召开乡（镇）、街道社会保障所所长会议，重点安排部署生猪养殖户转岗就业培训服务工作，服务“百日攻坚”。

一是于4月底前做好调查摸底工作。一方面，多渠道收集汇总企业缺工信息、拟招聘岗位、工种等；另一方面，汇总各乡（镇）、街道和市直有关单位采集的有转岗就业意向、培训意向等转岗人员信息。

二是5-7月组织开展就业援助及就业创业培训。根据收集的信息，及时向退养人员发布，对有意向的退养人员，统一组织专场招聘会与企业对接推介，在同等条件下，优先安排退养人员上岗就业；加强与农业、工会、团委、妇联等部门的合作，根据退养人员的实际需求和培训意愿，组织开展就业创业培训，努力提高退养人员的就业创业能力。

三是做好就业创业政策宣传及相关服务工作。梳理汇总退养人员就业创业相关的各项政策，做好宣传和政策咨询工作，对符合政策要求，可享受减免、补助的，积极落实政策，做好就业创业指导、培训、就业推介等一系列的服务工作。

(邵武市人社局)