邵武市人社局队伍建设持续加强
一是践行“七个一”开展“两学一做”。突出“扎实、高效”,有序开展“两学一做”学习教育,围绕三个专题,我局采取“七个一”的方法(即自学1篇以上必读原著、观看1部以上电教片、开展1次以上讲座、撰写1篇以上心得、开展1次以上讨论、进行1次理论测试、开展1次自查整改)开展学习教育,提升队伍思想素质。
二是系列活动营造良好的学习氛围。积极贯彻落实“杜绝‘四不’,转作风践行动”主题活动,建立图书阅览室“读书屋”,倡导干部职工每人捐献一本以上好书,每个党员写一个具有教育意义的故事;此外,定于12月初开展杜绝“四不”转作风践行动“比服务”演讲比赛。
三是亮明党员身份力促“马上就办”。全体党员桌牌、胸牌增加了党员标志,时刻提醒党员自觉自警,牢记“我是党员我带头”;设立邵武市行政服务人社局分中心,简化办事流程和程序,落实“马上就办、办就办好”。
四是强化干部职工绩效考评工作。不断创新完善《干部职工岗位绩效考评工作实施方案》,今年,通过月个人自评、季民主测评、季考评小组考评、年终总评进行绩效考评,作为干部职工评优评先的重要依据,真实体现干部职工“干多干少不一样、干好干坏不一样、干与不干不一样”。
(邵武市人社局)