杜绝四不践行动围绕服务抓作风 ——邵武市人社局党委两学一做学习教育持续推进

邵武市人社局党委以“杜绝‘四不’，转作风践行动”主题活动为抓手，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，多措并举，围绕服务群众抓作风、围绕提高效率抓作风、围绕干净干事抓作风，促进“两学一做”学习教育持续推进。一是认真撰写自查报告。要求党员干部带头利用两周的时间，通过上级点、同事评、自己找，认真查摆自身存在的“四种意识”不强和“四不”问题，提出整改措施，并形成书面报告，按时报送党支部。要求紧盯“四不”问题具体表现，发现什么问题就写什么问题、就改什么问题，以解决问题的成果来检验“两学一做”学习教育的成效；二是讲好一个感人故事。每个党员对照“四不”问题，结合自身亲历或身边人的典型事例，从正面或反面写一个具有教育意义的故事，党委已收集成册，并适时开展一次讲故事比赛活动；三是开展“比服务”活动。制定了杜绝“四不”比服务活动方案，广泛开展比服务行为规范、比文明优质服务、比服务质量水平、比服务解难（惑）、比服务满意率。党支部通过选拔推荐，届时参加党委组织开展的系统杜绝“四不比服务”演讲比赛；四是加强联系企业和帮扶工作。持续开展“机关进企业、服务促发展”主题活动，进一步落实党政班子成员联系、服务重点企业制度。以精准扶贫为抓手，持续开展扶贫对象帮扶工作，确保扶贫工作精准、有效、落到实处；五是开展督查和验收。8月下旬，局党委就各党支部“两学一做”学习教育、党委成员到各自联系党支部指导（上党课、辅导）和督促工作情况、各党支部每个专题学习教育、杜绝“四不”转作风践行动落实情况及成效进行了半年督查，并将督查结果在党委扩大会上通报，就发现的问题，责令整改。确保“两学一做”学习教育落到实处。

(邵武市人社局)