邵武市人社局扎实推进精准扶贫

近日，邵武市人社局局长陈大根、党委专职副书记余笑凡，深入水北镇王亭村扎实开展精准扶贫工作，在听民声、解民忧中践行为民服务宗旨，并为该村送上扶贫经费5000元。

今年来，邵武市人社局按照市委、市政府脱贫攻坚实施意见，坚持把开展转移就业脱贫行动，落实农村贫困家庭信息采集和数据交换工作，做好就业困难人员、困难就业家庭和农村贫困家庭就业创业培训、职业培训帮扶工作和就业再就业工作，作为增加困难和贫困人员劳务收入、帮助群众致富的重要途径。重点抓好四项保障措施：

一是压实工作责任。根据邵武市委和上级业务主管部门开展扶贫攻坚的要求，结合年度各级绩效考评任务，制定精准扶贫工作计划，细化分解重点工作任务，明确责任领导、责任单位和具体责任人，要求责任人因地制宜、因户施策地制定并落实帮扶计划。

二是落实惠民政策。进一步加强全市就业专项资金管理，提高专项资金的使用效益和管理水平，为政策落实提供资金保障。同时，加大对贫困村公共服务平台和基础设施建设的支持。每年从就业专项资金中安排2-5万元支持贫困村的公共服务平台建设和提供技术信息基础设施建设。

三是实施精准培训。以群众需求为导向，结合劳动力供给侧结构性变化进行针对性的就业创业培训、技能培训，完善民扬电子商务基地建设和味家橙客空间电子商务基地建设；依托闽北职业技术学院现有资源，投入150万元，创建家庭服务培训中心，打造邵武家政服务品牌。完善技能培训政策，落实培训直补措施，提高培训资金使用效率。全年力争开展各类培训2500人，其中电子商务培训400人，家政服务培训1000人。

四是优化就业服务。以建档立卡为基础，着重抓好就业贫困对象的摸底工作，建立数据台账，做到底数清、任务明、管理规范。对具有一定劳动技能、具有就业意愿的贫困人员，实行对口推荐就业，向市内企业和园区企业实行定岗定向就业推荐。同时，摸清创业需求、培训意向，有针对性地提供就业服务、技能培训、贷款支持等方面的扶持。

                  （邵武市人社局）