黄堡工业园区五抓激活党建一池春水

　　今年以来，黄堡工业园区紧扣全面从严治党这条主线，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“对标定位  评星晋级”活动，从加强园区思想、组织、作风和制度建设入手，不断提高基层党建规范化水平，使基层党组织战斗堡垒和核心领导得以彰显，党员模范引领得以鲜活，有效激活了基层党建一池春水。
　　一是抓学习夯实基础。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“学习党纪党规　自觉做好表率”和“学好十九大　决战冲刺季”等活动为抓手，组织党员干部集中学习25次、举办学习专栏4期，开展专题研讨、三级书记讲党课各4次，组织政治理论知识测试2次，领导干部每人撰写学习笔记3万字以上、心得体会5篇、调研文章1篇，有效巩固了学习教育成果。
　　二是抓机构加强领导。根据《中共铜川市委关于调整市委直属党委（工委）组织设置的通知》（铜字〔2017〕60号）精神，完成机关党委成立和机关支部改选工作任务，并设置班子成员党建工作联系点，进一步捋顺职责关系、明确工作任务。组织开展基层党建专题培训、召开党建工作联席会议，推动形成党企共建、优势互补、和谐相处、共同发展的良好局面。
　　三是抓示范形成品牌。以“对标定位　评星晋级”活动为抓手，在国企党组织中开展“献爱心、送温暖、解难题、办实事、保稳定”主题活动，在非公党组织中开展“我是党员我带头、我为企业做奉献”主题活动，在机关党组织中开展“讲规矩、守纪律、强素质、做奉献”主题活动，促进基层党建多点开花、全面进步。
　　四是抓服务促进和谐。推行“一站式”便民服务，对所有便民服务项目进行梳理，将公开办理事项所需资料、办事流程、办理时限以及责任人、办理部门、联系电话、举报电话等所有内容一次性告知服务对象，提高基层党组织服务意识和服务能力。在党群服务中心窗口开展“三亮三比三评”活动，实行党员公开承诺和工作人员挂牌上岗，切实发挥党员带头作用、提高为民服务质量。深入开展党员志愿者进社区服务工作，通过***服务、定点服务、流动服务、集中服务等方式，积极为职工群众提供就业创业、发展致富、纠纷调解、法律咨询等帮助，为群众排忧解难。在国企党组织推行“六必访”（即思想有情绪必访、生活有困难必访、家庭有矛盾必访、邻里有纠纷必访、生病住院必访、红白喜事必访）服务活动，通过日常工作、生活的接触，从思想、技术、安全等方面发现职工们的问题、困难，及时提供帮助、疏导情绪、化解矛盾，以润物细无声的方法关心关爱职工群众，达到凝聚人心、促进和谐的目的。
　　五是抓作风提升效能。建立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，将党风廉政建设纳入园区各部局、各国有企业年度目标任务；认真做好市委巡察反馈问题后续整改和市纪委检查组反馈问题整改工作，运用三项机制重用提拔干部4人，其中园区领导干部2人，国企领导干部2人，进一步激发园区干部队伍干事创业热情，为园区转型发展注入不竭动力。（通讯员：芦亚楠）

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