铜川矿业公司下石节矿两学一做学习教育迈出新步调彰显新气象

　　陕煤集团铜川矿业公司下石节矿深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各级党员干部坚持基础在学，关键在做，坚持学做结合，不断推陈出新，学出新新活力，做出新成绩，迈出新步调，彰显实干兴矿、务实为民新气象。
　　学做结合，总体部署步调稳
　　该矿坚持将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手，不断加强党的思想政治建设的有效途径，扎实安排部署，细化实施方案，瞄准“深化一个武装，提供一个保证、规范两个行为，发挥两个作用，以四个意识、四种能力增强党内政治生活‘四性’”总体目标，采取在“学”上更深化、在“做”上更用力、在“常”上更完善、在“带”上更自觉等多项举措，不断强化组织建设，创新工作特色，拓宽工作渠道，开展紧接地气、形式多样的特色主题教育活动，丰富党内政治生活，切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，彰显基层党组织和党员干部新形象。
　　全面施教　深化学习举措实
　　该矿将学习党章党规作为“基础课”，学习******系列***作为“必修课”，坚持“三会一课”基本制度，将学习融入日常，抓在经常。以全矿党支部为基本单位，制定学习计划，党员干部坚持先学一步，学深一步，经常性的学习《准则》《条例》和党内法规文件、学习贯彻******系列***和视察陕西时的***指示精神以及延安精神等七大方面的主要内容，矿副总以上领导按照参加双重组织生活会制度要求，带头以普通党员身份参加支部学习研讨活动，营造浓厚学习氛围。开展专题党课、“读书增智　启思明理”读书活动、知识竞赛、重温入党誓词、重走红色革命路等一系列特色教育活动，进一步增强党员党性修养，强化宗旨意识，推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸，做到学习教育全覆盖。
　　知行合一　抓铁有痕见真章
　　该矿将“两学一做”学习教育与日常工作相融合，广泛开展迎七一“党旗引领强堡垒、追赶超越争先锋”主题党日+系列活动，提振发展精气神，岗位建功展风采。各基层党支部和党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持以“立足本职、追赶超越”为主题组织开展“党员示范区”“党员先锋岗”活动，岗位示范引领，甩开膀子加油干，急难险任务冲在第一线，真正做到困难之时扛得住、危机时刻挺得出、关键之时见担当。
　　在全矿优化调整的关键时期，常态化开展党员身边“零隐患、零违章”活动，发挥好党员示范带动作用，带动身边职工向我看，跟我干，严查隐患问题，坚持不安全不生产，隐患不排除不生产，扎实做好自保联保互保工作。建立党员安全生产考核台账，促使党员抓安全有思想，管安全有指标，在追赶中实现超越，有效增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
　　以学促改　彰显实干新气象
　　该矿在开展“两学一做”学习教育过程中，坚持问题导向，以学促改，立行立改，引导党员干部真正做到“两个坚持”即：坚持学思践悟、知行合一；坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。各级党员干部通过自觉学习，主动学习，增强责任使命，提升四种意识，从思想和行动上把党规党纪的权威性树起来，重点搞清楚能做什么、不能做什么，守住为人做事的底线，担负起干事创业的责任使命，做到“四个合格”即政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
　　同时，利用行政追究、民主评议、群众监督等有效手段，以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续转变干部作风。矿组干、纪检监察等部门深入开展作风整顿、效能督察、岗位廉洁风险防控等工作，严查存在作风不实、工作不力、推诿扯皮、挥霍浪费、徇私舞弊等不良现象，狠反“四风”陋习，进一步提升职工群众对领导班子和党员干部履职尽责的满意度，彰显实干兴矿、务实为民新气象，为企业追赶超越提供坚强的组织保证和政治保障。

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