铜川职业技术学院多措并举加强学生实习工作

　　为了进一步强化各专业实践教学，规范学生实习管理，维护学生、学校、企业在实习工作中的权益，提高人才培养质量，铜川职业技术学院结合实际多措并举加强实习工作。
　　一是明确责任，提高认识。学院成立学生实习工作领导小组，建立院系两级管理长效机制，把实习工作作为学校教育教学综合改革的重要内容，列入学校改革发展重要议事日程。各系组织广大教师认真学习教育部等七部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》（教思政[2012]1号）、教育部等五部门《职业学校学生实习管理规定》（教职成[2016]3号）等文件精神，充分认识实习工作对深化教学改革、促进内涵发展、创新人才培养机制、提高专业人才培养质量的重要意义。学院对各系实习工作开展情况进行专项检查，检查结果作为年度工作考核的重要指标。学院对在实习工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励；对重视不够、组织不力，违反有关政策规定组织学生实习的，按照有关规定追究责任。
　　二是完善制度，规范管理。修订完善《铜川职业技术学院实践教学工作规范》《铜川职业技术学院顶岗实习管理办法》等实习工作管理制度，把学生实习工作纳入各系教学工作整体规划，系统的设计实习工作组织体系，制定具体实习方案和工作规范。认真抓好实习前、实习中、实习后3个重点环节，重点做好实习前的宣传动员，严格实习学生派出程序，按照相关法律法规签订学校、实习单位、学生三方实习协议。加强实习工作全过程管理，以顶岗实习网络管理平台为依托，实行网络管理与现场检查相结合的管理制度，进一步规范实习管理工作。把学生安全作为实习管理的重中之重，切实加强安全生产、职业道德、职业精神等方面的教育。为有效处置学生实习期间的突发事件，制定了《铜川职业技术学院学生实习安全及突发事件应急预案》。
　　三实加强实习基地建设。严格执行《铜川职业技术学院校外实习基地建设与管理办法》，进一步健全校外实习基地遴选标准，规范实习基地建设流程，在确定实习单位前，依据实习基地建设标准进行实地考察评估，并与实习单位签订协议，明确双方权责，建立实习基地运行管理与考核评估机制；同时，努力发挥专业教师的人力资源优势，为企业开展技术研发、员工培训等服务，促进校企深度融合，可持续发展。
　　四是加强实习指导教师队伍建设。完善实习指导教师遴选机制，选派责任心强、经验丰富、业务素质好、安全防范意识高、有一定组织协调能力的骨干教师对实习学生进行管理和全程指导。加强实习指导教师培训，打造一支结构合理、相对稳定、专兼结合、具备“双师”素质的实习指导教师队伍。
　　五是切实保障实习学生权益。严格执行《职业学校学生实习管理规定》《未成年工特殊保护规定》《女职工劳动保护特别规定》等法规制度，不安排学生到违反规定的实习场所开展实习，严禁向学生收取任何形式的实习费用；合理确定顶岗实习报酬，并按照实习协议约定，及时、足额支付给学生。学院统筹安排资金，建立实践教学专项经费。实施学生实习强制保险制度，学院用教学经费为每一位实习学生投保实习责任保险，责任保险范围覆盖学生顶岗实习活动全过程。
　　六是加强实习质量监控。借助网络信息平台，开发实习管理手机操作平台,加强实习质量监控。学生实习期间按照企业考核为主，学校为辅的原则，根据实习标准，严格执行学生实习成绩校企联合考核制度，校企共同做好学生实习的过程监控和考核工作。加强对实习指导教师的考核，重点考查实习期间教师开展业务指导、处理学生实习中出现的有关问题的情况。实习单位考核，重点考查实习协议执行情况，对违反实习协议的，根据情况及时调整实习安排，并妥善做好后续工作。
　　七是加强实习工作改革研究。学院支持教师积极开展实习工作研究，重点围绕实习管理机制优化、实习内容更新、实习考核改革、突发事件应急处置等开展深入研究，学院对教师的实习工作研究项目重点立项，优先支持。加强实习教材建设，鼓励教师和行业企业优秀人才、能工巧匠，共同组编特色鲜明、内容科学、实用性强的实习教材；鼓励教师遵循学生成长规律和专业能力形成规律，自主编写专业实习教材。学院将实习教材编写、选用纳入学校教材建设与管理整体规划，并重点支持。

 网络编辑：闻玲
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