约谈施工企业 消除欠薪隐患

　　4月18日，省人社厅监控到一起关于武夷新区万达中央华城项目工人爬塔吊维权的舆情信息。市人社局立即启动重大舆情应对预案，采取有效措施迅速稳妥处置该事件。随后，市人社局就处置本次舆情事件中发现的问题向市政府提出五点建议意见，并得到市领导批示。

按照市领导批示要求，5月9日，南平市人社局、住建局、公安局、建阳区人社局及武夷新区管委会联合约谈武夷新区万达中央华城项目项目部负责人，施工总承包企业中国建筑一局（集团）有限公司（以下简称中建一局）、机械塔吊分包单位***迪兴机械设备有限公司（以下简称塔吊公司）。

会上，有关部门对武夷新区万达中央华城项目相关企业提出3点要求。一是督促施工企业总结经验教训，要求总承包企业中建一局落实主体责任，全面排查各分包班组欠薪情况，提前发现欠薪隐患,及时化解矛盾纠纷；二是要求中建一局按照《南平市人力资源和社会保障局等7部门关于在建设施工领域创建无欠薪项目部活动实施方案》要求进一步开展无欠薪项目部创建活动，加强企业用工和工资支付管理，规范工作流程，建立维权公示制度，不断完善工作机制；三是要求有关单位特别是塔吊公司妥善处理本次“塔吊维权”事件后续相关工作，限期书面上报解决情况。

为在“百日攻坚”期间做好劳动保障监察相关工作，维护双方合法权益，市劳动保障监察支队创新工作举措，自3月份起开始实行24小时值班制度，畅通维权方式；主动对接重点项目，进一步加大宣传力度，积极引导劳动者依法理性维权；严厉打击恶意欠薪及恶意讨薪行为，预防群体性事件的发生，为促进经济发展和维护社会稳定发挥积极作用。

(市劳动保障监察支队)