铜川市国地税互派干部挂职交流工作正式启动

市地税局党组书记、局长张波做***

市国税局党组成员、副局长张宁宣读任命文件

市地税局党组成员、政治部主任郭丽红宣读文件

会议现场

　　5月5日，铜川市国地税互派干部挂职交流任职宣布大会在市国税局召开。会上，铜川市国税局党组成员、副局长张宁代表市国税局宣读了地税交流干部任职文件。两局挂职交流干部代表分别作了表态发言。此次会议的召开，标志着铜川市国地税合作进入了新阶段。
　　会上，铜川市地税局党组书记、局长张波在讲话中，对互派干部挂职交流工作提出三点意见：一是要深化认识，准确领会开展互派干部挂职工作的战略意图。深化国税、地税征管体制改革是今年税收改革任务的“重头戏”，要推动各项改革措施落地，必须要有一批能力突出、经验丰富、素质全面的干部和人才作为支撑。全系统干部职工要统一思想，充分认识到开展国地税互派干部挂职，是中央深化国税、地税征管体制改革的必然要求，是提升税收征管质效的内在要求。二是要努力在挂职锻炼的生动实践中增长才干。坚持学以致用、用以促学、学用相长，将学习与工作相统一。要坚持不懈地抓好政治理论学习，围绕铜川税收工作的重点问题、难点问题和热点问题，深入研究思考在经济新常态下、供给侧结构性改革中、“三去一降一补”五大任务中，如何更好地推动税收工作，助力“四个铜川”建设，以实际行动赢得挂职单位干部群众的信任和支持，树立好、维护好挂职干部的良好形象。三是要共同创造良好的挂职锻炼环境。接收单位要高度重视挂职锻炼工作，以负责的态度安置好挂职干部，制定好培养挂职干部的工作计划，让他们更多地参与一些实质性工作，让挂职干部在实践中经受磨练，为挂职干部提供必要的工作条件，在生活上关心挂职干部，妥善解决挂职干部生活上的困难；派出单位也要着力解决好干部家庭、生活中的实际问题，尽力排除挂职干部的后顾之忧，让他们安心挂职工作，同时要做好***管理，促使他们在实践锻炼中经受锻炼、健康成长，确保本次国地税交流干部挂职工作取得实效。
　　
　　                 

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