市编办大力加强学习型机关建设

                     市编办按照“学习型班子带学习型队伍、学习型队伍创学习型机关”的思路，努力拓展学习方式，大力加强学习型机关建设，不断提升全办干部的思想素质、业务素质和工作效能。
        一是坚持制度定期学。修改完善了办公室学习制度。领导班子学习由主任负责，定期进行班子理论中心组学习，用“理论学习、问题研讨、推动工作”一体化学习机制，把中心组打造成学习型党组织建设的“示范班”；党员政治理论学习由支部书记负责，每月集中学习不少于4次；固化了周五“学习日”，以政策法规、上级文件、领导讲话、业务知识等为学习内容，组织全办干部坚持每周五下午集中进行政治理论和业务学习；坚持每半年对学习情况及效果进行一次督促检查，并将理论学习作为年终考核的一项重要内容。
        二是结合业务针对性学。结合当前进行的深化行政审批制度改革、分类推进事业单位改革、机构编制实名制管理、事业单位网上登记管理等重点工作，一方面，采用“请进来”的方式，先后邀请西北政法大学教授、省编办和省事业单位登记管理局的领导来市编办进行授课，另一方面，采取“走出去”的办法，安排人员参加中国政法大学组织的深化行政审批制度改革暨机构编制管理创新研修班培训，提升了干部的业务素质和工作能力。
        三是深入基层体验式学。结合党的群众路线教育实践和为民服务零距离活动，积极主动向群众学习。全办干部深入包扶农村、社区居民家中，与群众面对面交谈，详细了解民生实际，体验基层生活，积极开展帮扶工作，拉近了与基层和群众的距离，接了地气，长了本领。
 
 网络编辑：王瑾飞
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