为发展助力为党旗添彩

　　近年来，市发展改革委机关党委紧扣新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，践行“一个带头、三个表率”的总体目标，精心打造“为发展助力 为党旗添彩”党建品牌，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设得到全面加强，下设的5个基层党支部中建成“五星级党支部”4个，模范机关创建走在了市级部门前列。
　　突出政治功能，强化思想建设。通过党组理论学习中心组集体学习、举办专题学习班、“读原著、学原文、悟原理”读书活动、邀请专家教授讲授、支部“三会一课”、“学习强国”学习平台、举办“发展改革大讲堂”、微党校、“红色故事会”、交流研讨等多种方式，推动学习入心入脑，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，先后被市直机关工委、市文广局评为“书香机关”，被市委宣传部评为“党委（党组）理论学习中心组学习规范化建设成效显著单位”。
　　加强规范化建设，提升基层组织力。认真贯彻落实《***支部工作条例（试行）》《***党员教育管理工作条例》，机关党委分别与各支部签订《年度党建目标责任书》，制定印发党建工作要点、党建重点工作任务清单、模范机关创建任务清单、党员积分制管理细则等文件，调整了班子成员党建联系点，以责任清单和工作纪实形式，落实班子、班子成员、委属单位负责同志和党支部书记抓党建工作职责，层层夯实责任，层层传导压力。积极开展“对标定位、评星晋级”、“双承诺”等活动，大力加强基层党组织规范化、标准化建设，投资10万余元，对各支部党员活动室进行了改造提升。认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、党费收缴管理等各项制度。严把党员发展的政治关、程序关，做好党员发展工作，近3年共发展党员25名。
　　丰富活动主题，增强组织凝聚力。坚持开展各类内容丰富、形式多样的实践活动，切实发挥党员干部的先锋模范作用，促进和带动机关党建与发改工作的协调运转。首批搭建OA网上协同办公系统，策划开展了《转型发展看铜川》《重点项目巡展》等专题宣传，机关效能建设不断提升。成立了3支党员突击队，1个党员先锋岗，为疫情一线组织捐款35000余元，党员干部积极投身到所在社区和包抓社区开展疫情防控、周末卫生、政策宣传、法律咨询等工作。积极开展领导干部“帮困送温暖”、党员干部包抓项目管理等活动，充分利用“学习强国”、委门户网站、微信公众号、展板橱窗、LED显示屏等平台载体，不断创新学习方式和宣传模式。用好红色资源，组织党员赴六盘山红军长征纪念馆、南梁革命根据地、照金纪念馆、红宜县委旧址、惠家沟等地，重温入党誓词，拍摄了“我和我的祖国”快闪视频，开展了特色鲜明的主题党日活动，传承了红色基因，坚定了理想信念。积极开展党内关怀活动，走访慰问困难党员、老党员、老干部145人。被评为全市创建国家文明城市先进集体。
　　深化工作融合，提升组织战斗力。紧紧围绕“为发展助力、为党旗添彩”党建品牌建设，将党建工作与战略研究、规划引领、政策协调、项目带动、改革推进等职能深度融合。在广大党员干部中持续组织开展项目策划、招商引资、包抓重大项目、志愿服务等形式多样的主题活动，开展“我为项目解难题”“我为发展添动力”“我为转型做贡献”等活动，有效激发了党员干部争当全市项目建设和转型发展排头兵的主动性、积极性，让党员干部在加快转型发展中展现新作为、树立新形象。全委党员分区包抓项目，“一企一策”促企业复产达效，“一项一策”促项目开工复工。
　　强化作风建设，提高工作效能。常态化开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，持续开展干部作风问题排查整改和形式主义、官僚主义集中整治及杜绝违规收受礼品礼金等专项治理活动，制定了《执纪监督第一种形态实施办法（试行）》等文件，定期开展全面从严治党责任落实情况点评研判会，坚持即知即改、立行立改和健全完善长效机制相结合，修订完善了改进文风会风、加强和改进调查研究、干部外出报备、应急值班、财务管理等一系列管理制度，进一步提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力，干部作风进一步转变，工作效能不断提升。（本报记者：徐国玺）

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