市司法局强化措施狠抓工作落实

             　　一分部署，九分落实，市司法局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以实施司法行政突破年为统揽，围绕市委、市政府中心工作，紧扣年初确定的“123456”的思路，实施一系列工作举措，把落实作为检验工作的出发点和落脚点，通过实实在在的措施，使司法行政工作在新的一年里求突破、上台阶、争位次、做贡献。
　　推行差异化目标考核体系突出亮点难点。根据各区县的工作重难点不同，合理设置考核体系，做到共性目标要求一致，个性目标因地而异，突出各区县承担的重难点任务，与各县区签署的的目标责任书一区一个版本，激发各区县破难点、创亮点、争一流的工作激情。
　　落实领导双包联工作机制夯实任务责任。在局机关领导包区县的基础上，紧密结合领导分工和区县承担任务，调整了领导包抓点，对全局确定的四项重点工作推行局领导包抓制度，做到既包联区县，也包抓区县承担的工作任务，使各领导分管工作与区县工作紧密结合，促使各项目标任务明确，责任落实。
　　开展争创司法行业标兵活动激发工作干劲。在全市司法行政系统开展争做标兵、争当先进活动，结合省厅工作会精神，在全市开展优秀公证员、优秀司法所长、优秀法律援助工作者等标兵争创活动，实现司法行政系统工作层次大提升、服务质量上台阶。
　　实行重点工作月度点评分解细化任务。在月初，召开工作会议，局属各单位、各科室汇报上月工作完成情况，安排本月重点工作，分管领导进行点评，通过会议，梳理查摆存在问题，协商解决办法，安排部署下一步工作，达到各口互相督促、同步推进的目的，有力的促进了全局重点工作进展。
　　建立工作对接协调制度统筹职责分工。按照力量互补、关系融通、内容交流、管理有序、水平提升的要求，在现有内设科室及下属单位中实行AB角管理制度，共分为五组，互为AB角的科室紧密衔接，对职责内各项工作进行合理分工和安排，确保工作不间断，无缝连接，形成各项工作平稳有序的工作机制。
 
 网络编辑：杨秉春
 信息审核：寇永军