铜川供电局夏季岗位练兵求实效

　　为进一步落实铜川供电局对夏季大练兵活动的要求，增强生产一线人员的业务素质，入伏以来，该局送电、变电、修试工区、车管所结合各自岗位实际，利用停电工作相对较少的时机，组织职工开展了安全及业务技能操作培训。

　　送电工区培训主要围绕攀爬软梯修补导线、骑飞车、修补导线和安装缠绕导线接续条等作业项目。培训中大家努力克服天气炎热带来的不利影响，本着培训多流汗，战时少流血的原则，不厌其烦，反复练着一个动作，坚持把这次培训项目搞好，切实达到预期的培训效果。虽然，大家的工作衣已经被汗水浸透，但是没有一个人叫苦、叫累的，直至达到目标要求为止。修试工区安全教育培训抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。

　　变电工区培训采取抽调班站技术骨干进行理论讲课并利用周期维护时间到现场组织实地培训相结合方式，由简到繁、扎实开展培训工作。培训的主要内容包括：设备运行方式、事故处理，关键设备和敏感设备的运行维护、巡视注意事项及应急处理方法；工区关于迎峰度夏的相关规定和设备夏季运行维护项目；工区参加高级技师、技师技能鉴定考试人员专项培训等；对变电运行工作中遇到的的难点和疑点开展现场培训及讨论，注重理论和实践相结合。在培训过程中，大家积极热情，踊跃提问和探讨，将问题弄清楚，将思路理清楚。车管所按照《车管所2012年度夏季培训练兵活动实施方案》，在全所范围内开展夏季大练兵活动。以安全、高效、快捷、服务为理念，并要求全所驾驶员紧扣找差距、促提高、强培训、提素质的主题，有针对的开展了倒库、移库，侧方位停车、过单边桥、行车故障判断等岗位练兵活动，以此提高驾驶人员的实际操作水平。

　　岗位培训进一步提高了从业人员的业务技能水平，为确保铜川电网安全迎峰度夏打下了坚实的基础。

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