市地税局机关组织开展春季干部教育培训活动

市局机关春训会现场

        2月9日，春节长假后上班第一天，市局机关立即召开2011年春季干部教育培训活动动员大会，拉开为期七天的教育培训活动序幕。
        市局局长索东亮在大会上作了动员讲话。他指出，开展春训活动是地税部门的一项优良传统，目的就是要使全体干部职工迅速收心归位，统一思想，优化作风，鼓舞干劲，以更加饱满的热情和更加得力的举措投入到新年各项工作之中，更好地贯彻落实市委、市政府和省局的工作部署，为全年各项工作的顺利开展开好头、起好步，在新的历史起点上奋力推进全市地税事业又好又快发展。
        索局长讲到，2010年，是地税收入大增收的一年，全系统收入总额达13.48亿元，是十五末的3.8倍，年增收额首次突破2亿元；是征管质效大提升的一年，全系统在推进税收规范管理、堵漏增收等方面，不断创新，勇于突破，开展了卓有成效的工作。部分征管质量指标跨入全省前列，其他指标均高于全省平均水平；是组织机能大优化的一年，全系统积极稳妥地开展了机构改革工作，从整体上优化了全市地税机构设置，建立起符合铜川实际、体现先进管理理念的地方税务组织机构；是干部素质大提高的一年，大力开展分级分类递进式干部教育培训，与高校合作举办了多期中、短期培训班，全年投入经费较上年成倍增长，培训效果明显增强，实现了整体推进、重点提高的目标。通过一年来艰苦卓绝的奋斗，顺利实现了十一五的完美收官。
        索局长讲到，2011年是十二五开局之年，扎实做好今年的各项税收工作对完成十二五规划具有十分重要的意义。根据省局和市政府意见，确定我局今年税收增长目标为20%，力争完成22%。围绕今年的工作思路和具体要求，要着力在发挥税收职能作用上上台阶；在优化纳税服务上上台阶；在提高征管质效上上台阶；在干部队伍建设上上台阶；在税务行政管理上上台阶。
        索局长最后要求全市各级地税机关要及早动手，科学制定工作措施，明确目标责任，集中精力抓好落实。市局机关各科室和全体人员尤其要担负起肩上的责任，增强进取意识和敬业意识，把心思凝聚到干事创业上来，把本领运用到推进科学发展上来，为全系统树立求真务实、提升效能的表率，发挥模范带头作用。要通过扎扎实实地开展春训活动，着力提高工作能力，着力提升机关效能，积蓄服务科学发展、促进富民强市的强大势能，实现十二五地税工作的高点起步、良好开局。

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