印台区多点发力加强干部教育培训

　　印台区以贯彻落实新颁布的《干部教育培训工作条例》为契机，多点发力，促使干部教育培训工作适应新要求、再上新台阶。
　　突出思想教育接通“天线”。一是党课常态化。建立区级党员领导干部“五联系”和党工委“1+N”联系党支部讲党课制度，采取课堂讲授、座谈讨论、对话交流等形式，解答党员思想疙瘩和相关社会问题。成立党课巡回宣讲团和“两学一做”文艺宣传队，通过理论阐释、现身说法和喜闻乐见的文艺节目，激发党员干部创先争优的热情。党员干部走上讲台，讲身边人、身边事、身边理，运用小事例阐述大道理。二是体验真切化。各党工委、各党支部扎实开展“主题党日”活动，组织所辖党员干部赴延安、照金、马栏、惠家沟等红色教育基地现场教学，通过面对党旗重温入党誓词，参观纪念馆、听介绍讲解，重温历史、缅怀先烈，坚定党员干部的理想信念和党性修养。三是体会深刻化。围绕“两学一做”学习教育四个专题以及“勇于担当、追赶超越”等内容进行研讨，每名党员干部结合自身实际，认真剖析，查找短板，明晰“追赶谁、超越谁”，厘清 “怎么干、怎么抓”，确保学深实做立改见真章。
　　强化典型引领拉好“地线”。一是加强基地建设。采取“双轨并进”的方式，在加强区委党校理论教育阵地的基础上，制定下发《郭秀明教育基地建设实施方案》，明确分工，夯实责任主体。目前，近300亩秀明花谷已经建成，红土镇至惠家沟村道路拓宽改造、秀明广场、秀明故居、秀明林、秀明湖正在施工建设。二是整合师资配备。依托区委党校师资，及时把全区市区两级拔尖人才，基层一线行业领域的优秀代表纳入师资队伍，形成专兼结合、优势互补的师资队伍。采取理论培训和现场示范培训相结合的教学方式，提高培训的实用性和针对性。三是丰富培训模式。采取理论教学和现场教学相结合、课堂互动和课后讨论相结合等方式合理设置课程，鼓励学员交流讨论，激发学员学习兴趣，形成1+1﹥2的效果。
　　创新方式拉高“水平线”。一是开展“夜学夜考”活动。各党组织把法律法规和党纪党规纳入“夜学夜考”范畴，通过“学习+讨论+考试”的形式，促进党员干部全面、准确掌握精神实质，做到入脑入心。二是发挥“互联网+”作用。通过《印台党建网》、印台“三微一平台”，及时刊登法律法规和党纪党规，全方位提高党员干部的学习率和执行力。三是探索建立培训质量评估和回访机制。将干部参训、课堂笔记、交流讨论、结业作品等情况作为评估内容，并将评估结果作为干部年度考核的一项重要参考指标。加强与参训单位、参训学员的联系沟通，采纳意见和建议，根据实训效果，完善课程设置和培训项目。

 网络编辑：任建鹏
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