宜君县三个扎实确保乡镇换届工作圆满完成

　　6月28日，宜君县7个乡镇集中召开了党代会，选举产生了新一届乡镇党委委员49名，乡镇纪委委员21名，出席县第十六次党代会代表121名，圆满完成了乡镇党委换届工作。
　　高度重视，扎实做好准备工作。县委高度重视此次乡镇党委换届工作，多次召开常委会议专题研究部署换届工作，提前统筹谋划，精心组织，有序推进。采取“谋、听、测、谈、比、核、析”七步工作法，对全县7个乡镇领导班子进行了综合研判，全面掌握了各乡镇领导班子运行情况，确保换届选举底数清、情况明、措施实；提前制定印发了乡镇党委换届工作日程安排和《宜君县乡镇党委换届工作流程图》《宜君县乡镇党委班子推选产生工作流程图》《宜君县乡镇党代会组织工作流程图》，帮助乡镇理清换届流程，明晰换届思路；为各乡镇购买了《党的地方和基层组织选举工作流程》和《党组织换届选举工作手册》，提高了乡镇干部对换届相关政策的理解力；联合县纪委印发《关于加强乡镇换届工作风气监督及业务指导的通知》，成立了换届风气监督和业务指导组，公开了“12380”电话信息举报平台，印制并发放了“九严禁”纪律卡片，组织干部学习了《严肃换届纪律文件选编》、“镜鉴”警示片，选派干部全程参加联系乡镇党代会，把控换届选举动态，监督换届风气，确保乡镇党委换届工作有序推进。
　　规范操作，扎实推进会议程序。各乡镇党委根据县委的指导性分配名额，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，确定具体名额，分配到各选举单位，严把代表名额分配关；采取党员举荐、党组织推荐的方式进行推选，召开党员大会民主推荐候选人预备人选，经组织考察和公示后，提交党员大会差额选举产生，严把代表推荐程序关；县、乡两级党委分别对本级党代表初步人选进行了考察，广泛征求纪检、计生、综治、安监、信访、审计等部门意见，严把代表资格审查关；及时做好乡镇党代会的有关请示和批复工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性，严把呈报审批关；在选举工作中，各乡镇严格遵守选举工作的有关规定，认真履行法定程序，做到了步骤不减少，标准不降低，严把会议召开关。
　　细致梳理，扎实做好资料整理。乡镇换届工作完成后，县委组织部着手对乡镇换届工作进行了总结，制定出《乡镇换届工作档案目录》，第一时间组织对各乡镇换届办负责人进行了专题培训，就如何收集、整理换届资料进行专项讲解，切实做到换届全程纪实、实现“一人一袋”。此外，还将县委换届办的7名领导干部及时派出指导各乡镇进行换届档案规整工作，发现和妥善处理归档过程中出现的各种问题，确保换届选举的档案不散、不乱，做到归档文件材料的齐全、准确、系统。同时成立了专项检查工作组，派出由组工、纪检干部、县档案局干部为成员的检查组，深入全县7个乡镇，对换届档案进行全面检查，对归档不完善的乡镇提出整改意见并限期整改，确保各乡镇会前、会中、会后换届档案准确完善。

 网络编辑：张海锋
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