王益区“四字诀”打造过硬组工干部队伍

             　　为不断加强组织部门自身建设，进一步树立组织部门良好形象，王益区立足党的群众路线教育实践活动，着眼于“学、转、服、练”四字诀，努力把组工干部队伍打造成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
　　突出“学”字诀，努力打造素质过硬的组工干部队伍。进一步健全学习制度、完善学习内容、学习方式、学习方法，狠抓每位组工干部的理论学习。通过阅读党报党刊学、个人体会深入学、小组讨论互促学、集中发言交流学等多种形式，及时学习和深刻领会******系列***精神，把思想和行动统一到加强自身建设上来。同时，实行科室工作月报告制度，全面提升综合业务素质。
　　突出“转”字诀，倾力打造作风优良的组工干部队伍。开展以反对“四风”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实中央“八项规定”，大力开展作风效能建设，不断强化廉政教育。组织部领导班子成员围绕组织工作重点内容，确定调研专题，深入到广大农村基层一线调查研究，深入发现、认真查找和切实解决组织工作中存在的不足和问题，推动组织工作在基层一线落实、在基层一线见效、在基层一线满意。
　　突出“服”字诀，着力打造亲民为民的组工干部队伍。牢固树立党的根本宗旨观念，切实增强为党员、干部、人才服务的意识，着力将组织部建设成为党员之家、干部之家、人才服务之家。目前，该区17名组工干部与包抓的村、社区、企业结成帮扶对子，为群众增收致富出谋划策，共帮助基层党组织解决实际难题32个。
　　突出“练”字诀，奋力打造善战善成的组工干部队伍。围绕建设学习型机关和学习型干部队伍，立足实际，推行“10+2”考核办法，机关考核小组对考核项进行综合评分，对考核积分靠前的科室予以奖励，并将考核结果作为评优任用的重要依据。（陈海燕　左程娟）              
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