王益区教育工作抓重点攻难点塑亮点

             　　2013年，王益区坚持把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保证，紧扣提升教育教学质量这个中心，抓重点、攻难点、塑亮点，促进了全区教育事业协调持续快速发展。
　　创建省级“双高双普”工作启动实施。为确保2015年创建成省级“双高双普”区，早谋划，早行动，全面安排部署了创建工作。区政府安排100万元专项资金，确保了创建工作的启动实施。落实教育督导经费35万元，完成了17所学校、幼儿园第二轮“316工程”督导评估。
　　三项改革措施全面推行。一是校财局管工作全面实施。成立了“区中小学财务管理中心”，切实发挥了规范管理、科学理财、监督保障的作用，从源头筑牢廉政防线。二是切实加强教师队伍管理。落实岗位聘任动态管理、职称评审倾斜一线、调动交流公开选拔、进修培训纳入考核、请假规定严格落实等刚性规定要求，用制度管人，用制度激励人，公开选调教师23名，组织教师支教23人。三是课程改革全面推进。组织人员到江苏、山东、上海等名校进行实地学习，积极推广“导学案”教学模式，改进教学方法。建立了教研员“联片包校”和全程质量监测制度，促进课堂教学效率的不断提高
　　德育工作得到进一步强化。组织开展了“书香王益”读书月活动、“中华颂”经典诵读、“道德讲堂”等系列教育活动。举办了全区小学生足球比赛，开展了“心语新梦·情系王益”航空、航天科普教育进校园活动，承办了陕西省校外教育活动中心摄影提高培训班。区教育局被评为第十四届世界华人学生作文大赛优秀组织单位，第八届全国少儿书信文化活动陕西赛区优秀组织单位，全省第十届青少年文学创作大赛先进组织单位。
　　项目建设年度任务顺利完成。投资666万元，建成了黄堡镇第二幼儿园等3所幼儿园，黄堡标准化新区幼儿园已完成主体封顶。完成投资1620万元，建成了大同路小学、矿务局小学教学综合楼和同官中学学生宿舍楼工程并投入使用，七一路小学教学楼已完成主体工程，市四中、局一中教学综合楼工程已开工建设。投资570万元，实施了矿务局四中等10所学校的薄弱学校改造及校舍维修改造项目。争取自筹资金400余万元，完成了7所学校煤改气锅炉改造。
　　教师队伍素质进一步提升。组织开展了教学能手评选活动，30名教师获区级、6名教师获市级、8名教师获省级教学能手称号。举行了庆祝教师节表彰大会暨文艺汇演，表彰区级优秀教师、优秀教育工作者40名，东风子校王莉被评为全国优秀少先队辅导员，受到国家副主席李源朝的亲切接见。完成了1685名专业技术人员任职资格证过渡，开展了教师职称评审工作。
　　教育惠民政策全面落实。落实普通高中公用经费242万元，城乡义务教育公用经费1557万元，学前一年免费奖补资金和公用经费325.76万元。为670名农村贫困家庭寄宿生补助生活费79.05万元，落实补助资金58.13万元先后使4000名农村学生免费使用教科书，为480名家庭经济困难学前幼儿补助生活费30万元。落实补助经费172.32万元，实施了农村义务教育营养改善计划。落实补助资金275.4万元，资助普通高中家庭经济困难学生1831人。落实资金37.6万元，资助贫困大学生113人。为936名学生办理了生源地助学贷款，贷款559.84万元。
　　学校管理得到进一步强化。组织开展了“两项常规”检查，落实目标管理责任制，促进学校管理水平的不断提升。开展了全区教育均衡发展调研活动，对部分学校的学区进行了调整，落实“六个严格”，义务教育段择校和大班额问题得到有效缓解。积极开展骨干体系学校创建活动、幼儿园分类定级活动。
　　安全责任进一步夯实。落实安全责任，强化安全宣传，扎实开展“红袖章”群防群治活动，确保学生上下学安全。广泛开展安全隐患排查整治活动。投资10万余元，为27辆校车安装了GPS定位监控系统，建成了全区校车监控平台。组织召开了校园及周边治安综合治理专项组工作会议2次，开展了校园及周边安全隐患集中整治活动。
　　四创工作推进有力。积极开展环境卫生百日整治活动，认真落实周末卫生日制度，采取明察暗访、现场拍照、教育QQ群管理平台曝光等形式对检查情况进行通报，有力推动了四创各项工作的开展。
　　深入开展作风整顿活动。组织开展了“学习李秋莲，服务在校园”和治理“庸懒散软”活动，实行“廉政工作日”制度，设立了“党代表工作室”。创新工作模式，搭建起“一网三群”工作平台，提倡开短会或不开会，会议的精神、内容和文件、通知等，采用网站发布、群内共享等形式传达，改变了会风文风，提高了工作效率。（记者：王悦）              
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