印台区织就牢固卫生服务网

             　　近年来，我区坚持以保基本、强基层、建机制为重点，深化基层医疗卫生体制改革，大力加强村卫生室基础设施及人才队伍建设，强化村卫生室规范化管理，使村卫生室服务水平取得显著成效。
　　村卫生室基础设施建设进一步加强。我区先后争取中省资金135万元对40家村卫生室进行了新建；投入14万元对107家村卫生室进行了全面规范化建设；投入***.2万元为规范化村卫生室配置了常用医疗设备。这些项目的全面实施，使农村三级医疗保健卫生服务网络从根本上得到巩固，极大的满足了农村居民的基本医疗和公共卫生服务需求。
　　乡村医生人才队伍建设不断提高。一是为空白村补充乡村医生，达到每村有一名合格乡村医生的目标；二是积极实施乡村医生中医中专学历教育项目；三是开展乡村医生视频培训，加强乡医的急诊急救、内科常见病处理等知识水平；四是在全卫生系统扎实开展技术大练兵大比武和卫生应急演练，提高医护人员服务能力及服务水平；五是采取每年2次全区集中培训、城乡对口支援、万名医师培训、外出进修学习等多种培训方式，使全区乡村医生均达到了乡村医生、助理执业医师从业资质。
　　村卫生室管理进一步规范。在夯实硬件基础设施建设的同时，我区重视规范化管理，一是统一制定村卫生室规范执业的各项制度，督导落实；二是建立责任分工制度，责任到人；三是建立考核制度，扎实推进乡村一体化管理；四是与乡镇卫生院签定综合目标责任书，将乡村医生管理、培训、考核等纳入到乡镇卫生院考核内容 ；五是加强院感防控、抗菌素合理应用和基本药物制度实施等重点问题的管理，确保乡村医生首选和合理使用国家基本药物。
　　乡村医生补偿政策及养老政策得到进一步落实。为妥善解决好乡村医生的后顾之忧，确保乡村医生多渠道补偿和养老政策的落实。一是安排40%左右的基本公共卫生服务任务由村卫生室承担，在绩效考核后按服务人口10元/人/年标准，将基本公共卫生服务经费及时足额发给乡村医生。二是开展门诊统筹诊次总额预付制、一般诊疗费支付制及信息化建设工作，将门诊统筹报销比例提高到75%，充分发挥新农合对乡村医生的补偿作用。三是对实施基本药物制度的107家村卫生室，采取专项补助的方式给予定额补助。四是积极夯实乡村医生养老统筹补助政策，调动乡村医生的工作积极性，从而稳定乡村医生队伍。              
 网络编辑：任建鹏
 信息审核：党金平