昭化区村级建制调整改革工作领导小组第一次会议召开

2月27日，市政府副市长、区委书记、区村级建制调整改革工作领导小组组长陈正永主持召开区村级建制调整改革工作领导小组第一次会议，听取我区村级建制调整改革前期工作推进情况汇报，审议相关工作方案。

区委副书记、区长、区村级建制调整改革工作领导小组第一副组长龙兆学，区人大常委会主任、区村级建制调整改革工作领导小组副组长贾小玲，区政协主席、区村级建制调整改革工作领导小组副组长石含玖，区委副书记、区村级建制调整改革工作领导小组常务副组长杜非，区委副书记胡国强出席会议。

会议指出，推动村级建制调整改革，是贯彻落实党的十九届四中全会精神、推进基层治理体系和治理能力现代化的生动实践，是贯彻实施***、***乡村振兴战略规划的重大举措，是推动落实国土空间规划体系和村庄规划的基础性工程。各级各部门务必要站在讲政治、讲大局高度，进一步提高思想认识，自觉把思想和行动统一到省委省政府、市委市政府和区委区政府的决策部署上来，以务实的举措，必胜的决心，确保如期高质完成调整改革任务。

会议要求，强化组织领导，狠抓工作落地落实。区村级建制调整改革工作领导小组要强化总体设计，完善政策支持，务实做好村建制调整改革工作的总体设计、任务分解、方案把关、政策保障、风险防控、督促指导等工作。联镇县级领导要牵头组建工作组，对全区12个镇分片包干，指导并督促各镇把各项改革工作做深、做细、做到位。领导小组办公室要履行好综合协调、推动落实等职责，成员单位要按照职能分工抓好落实。各镇要成立党委“一把手”任组长的领导小组，党委书记要亲自研究、靠前指挥，要明确专职领导具体负责，确保村建制调整改革正式启动一个月之内全面完成建制调整。要突出目标导向、结果导向，建立“区到村、乡到户、村到人”的调研督导和群众工作机制，深入扎实开展调查摸底、拟制方案、征求意见、宣传发动、谈心谈话、人选摸排、风险化解等工作。各部门要坚持“一慢一快”原则，谋划准备和群众工作要慢，方案批复后组织实施要快，确保如期全面完成村建制调整改革各项工作。

会议强调，突出调优调强，精准研制干部政策。坚持党管干部原则，从事业需要出发选好班子、建强队伍。各镇党委要采取“一人一策”，合理制定干部安排分流方案，按照留任一批、离任一批、调整一批、支持创业一批要求，分类施策妥善安置村干部，让离职村干部舒心、让在职村干部安心。要严格对照资格条件，加快人选摸排和酝酿，尽快确定村（社区）干部候选人，切实把每个村级班子调优、调强、调顺。要注重宣传引导，确保社会和谐稳定。坚持“多做少说、把握适度、管控有力、重在引导”的工作基调，宣传村级建制调整改革重要意义，宣传阐释相关政策法规，引导干部群众和社会各界参与支持改革。要严格执纪问责，确保全程风清气正。要严明政治纪律、组织纪律、财经纪律，对工作不力，措施不细、方法简单粗暴影响改革效果，或以改革为由影响脱贫攻坚工作、新冠肺炎防控工作的，要严肃问责；对阳奉阴违、设障使绊、侵吞钱物、拉帮结派甚至勾结黑恶势力的，要依纪依法严肃查处。

区村级建制调整改革工作领导小组副组长，领导小组部分成员单位主要负责人，各镇党委书记参加会议。（奉平）