印台区考核指标设置“无缝对接”

　　印台区坚持抓住强项再提升，扭住短板求突破，再鼓干劲，再添措施，使2012年度目标责任考核指标设置做到了无缝对接，有的放矢。
　　一是合理制定目标任务。区委紧密结合一主四辅考核机制和印合区情，在推动提速发展、转型发展、创新发展、全面发展上想办法、出实招、见实效。紧扣主题，引领方向；围绕大局，突出重点；实事求是，适当加压。二是健全完善考核机制，落实考核工作责任制，完善考核指标设置体系，健全考核评价机制，改善考核工作运行机制。三是科学确定考核结果，合理确定赋分比例，合理制定加（减）分因素，合理运用考核结果，使考核结果既展示工作成效，体现民情民意，又充分调动广大干部的工作热情，更好地促进工作落实。

 网络编辑：
 信息审核：