王益区四个注重加强党外代表人士队伍建设

　　本报讯　记者刘晓帆、通讯员梁小平报道：王益区坚持把培养选拔党外代表人士放在战略高度来抓，突出四个注重，推进党外代表人士队伍建设工作。
　　注重思想政治教育。先后开展了自觉接受***的领导，坚持走中国特色社会主义道路活动，党外代表人士学习实践科学发展观活动，树立和践行社会主义核心价值体系学习教育活动，同心品牌实践活动及纪念***成立90周年系统庆祝活动。认真组织党外代表人士学习十七届六中全会精神，市十一届党代会和区第九次党代会精神，联合区委组织部、宣传部、区直机关工委下发文件观看了《民主之澜》、《袁隆平》等影视剧，进一步夯实共同思想政治基础，增强了在***领导下，坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。
　　注重素质能力培养。王益区出台了《培养选拔党外干部规划》，坚持把党外后备干部的考核选拔纳入全区后备干部队伍建设统筹规划，坚持每年举办党外干部培训班，累计培训党外干部80余人次，陆续选送部分优秀党外代表人士到省、市两级党校和社会主义学院学习，有力地提高了全区党外代表人士的政治把握能力，参政议政能力，合作共事能力，开拓创新能力和拒腐防变能力。
　　注重安排选拔任用。在干部调整过程中，加强同组织人事部门的协调，根据干部配备结构的要求，积极推荐优秀党外后备干部到政府部门任职。在机构改革、人大、政府、政协换届中，区委都及时听取汇报，广泛征求意见，做好党外干部的政治安排，按照比例安排非党干部到政府部门任职，或担任人大代表、政协委员。目前在王益区第八届政协委员中有党外人士67名，占政协委员总数的60%；在王益区九届人大代表中有党外人士30名，占代表总数的18.7%；7人在政府工作部门和直属事业单位任职，比例占到政府工作部门数的27%，有2人在乡镇和工业园区分别担任副镇长和副主任。在去年换届过程中，市委从该区一次提拔使用非党干部2名。
　　注重发挥独特优势。在召开重大会议重大决策时，都邀请党外代表人士参加，听取他们的意见和建议。积极组织党外代表人士深入农村、社区、乡镇、企业等地，就全区经济社会发展的热点难点问题和人民群众关心的民生问题开展调查研究活动，收集社情民意，反映群众诉求，为促进该区经济和社会提速赶超发展积极建言献策。近年来，累计向区委、区政府递交提案及意见建议150余条，为区委、区政府科学决策提供了依据。同时，结合区委开展的下基层包村、包企业、进社区创先争优主题活动，组织统战成员中的优秀党外代表人士和知识分子，面向基层、面向社会、面向农村、开展科技咨询、医疗义诊、扶贫济困、技能培训等系列服务活动，深受人民群众欢迎。


 

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