全省人社系统作风建设专题座谈会在西安召开

　　7月27日下午，省人社厅召开全省人社系统作风建设专题座谈会，组织观看了西安《电视问政》视频录像，各市人社局主要负责同志结合本市人社系统作风建设情况进行讨论发言。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长冯力军主持会议并讲话。

　　冯力军指出，党的十八大以来，全省人社系统深入贯彻落实作风建设永远在路上的总要求，切实履行从严治党、从严管理主体责任，深入推进放管服改革，持续开展加强纪律作风建设的集中学习教育，健全完善严纪律、转作风的规章制度，加大对人社系统窗口单位明察暗访力度，不断强化执纪问责。应该说，全系统的作风建设有了明显转变。

　　冯力军强调，各级人社部门要通过观看西安市《问政时刻》节目，反思本单位在作风建设上存在的突出问题，分析问题背后深层次的原因，进一步照镜子、正衣冠，红脸出汗、把脉治病，切实有效的抓好作风问题的整改。

　　冯力军要求，各级人社部门要高度重视，举一反三，反躬自省，抓住不严不实作风顽疾的症结所在，采取有力措施，坚决予以整治。一是要找准病根，下对药。要把整治作风顽疾作为当前一项重要的政治任务，集中时间和精力，立说立行，立行立改。要加大对作风问题的调查研究力度，通过网络问政、网上意见征求、明察暗访、服务对象大走访等形式，建立问题清单，制定相应的整改措施。要持续推进两学一做学习教育常态化制度化，使党员干部牢固树立四个意识，认真践行群众路线，不断转变工作作风，切实做到四个合格。二是要多措并举，真问责。各级人社部门要加大执纪问责力度，通过信访举报、巡视巡察、执纪审查等方式，精准捕捉问题线索，严厉问责，严肃查处，以正视听。要发挥现代信息技术优势，打造多元化、多层次监督平台，以零容忍的态度对待作风问题，加强通报曝光，形成有力震慑。三是要示范引领，聚正气。各级领导干部要带头查摆和整改自己的作风问题，扬正气，去邪气，立标杆。各级人社部门要抓住关键岗位和关键领域，树立一批作风优良、服务优质、群众满意的典型窗口单位和优秀工作人员。充分发挥三项机制的制度效力，建立健全公开公平的干部选拔任用机制、科学合理的干部考核评价机制，从源头上铲除作风顽疾的土壤，营造良好的政治生态环境。

　　省人社厅正处级领导干部，各市（区）养老保险经办机构主要负责人参加会议。