耀州区人社局当好就业人员娘家人

　　这段时间，微信朋友圈大量转发就业招聘信息，村上疫情防控宣传点也发放用工信息宣传单，还有就业信息员***给我推荐岗位，让我很容易找到了一份不错的工作。已经在照金煤矿就业的小丘镇坳底村贫困群众刘守平说。2月1日至2月29日，耀州区人社局举办了2020年全区春风行动网络招聘会，线上共登记企业80家，其中本地企业70家，提供岗位3200个，达成就业意向160人。

　　在全市进入一手抓疫情防控、一手抓企业复工复产的关键时期，该局发挥职能优势，认真落实市政府《关于积极应对疫情进一步促进返乡人员就业创业若干措施》和区委、区政府要求，以优化服务、摸底调查、落实政策、宣传引导为重点，全力以赴保障复工复产企业用工需求，促进返乡务工人员有序就业，着力实现百企得实惠、千人提技能、万人稳就业目标，当好娘家人，为职工返岗、企业复产保驾护航。

　　在工作推进中，整合工作力量，成立了政策扶持、社区工厂、就业扶贫、人才服务、技能培训、保障权益6个工作专班，分别由2名科级干部牵头负责，针对重点企业项目，主动***服务，变过去人找政策为政策找人、企业找补贴为补贴找企业，通过指尖办、马上办、一次办，既帮助企业渡过难关，也拓宽了就业渠道；同时建立了人社干部点对点服务包联企业工作制度，由45名干部包联100家企业和社区工厂，常态化做好就业服务，开展了企业用工大调查活动，累计征集就业信息446条涉及岗位5000余个。

　　在此基础上，该局突出在服务上下功夫，通过各镇办就业专职和178名村社区就业信息员一对一一对多***为群众推荐岗位，宣传技能培训、交通补贴等政策，利用手机短信和区镇村三级微信平台多频次推送18项措施就业创业大礼包音频和就业岗位信息，并在各疫情防控点设立了就业创业宣传点，在居民小区、村组张贴政策宣传和岗位信息资料，累计发放4.1万份；还组织经营性人力资源公司成立了招聘小分队，深入镇村组团招聘、现场面试，组织返乡人员、就业困难人员开展了2次进园入企促就业活动，搭建起了企业和求职者零距离对接平台。截至目前，耀州区9026名返乡务工人员已转移就业4650人，贫困劳动力已转移就业1500人，14家社区工厂已经复工复产，实实在在给乡亲们分了忧，帮助了许多贫困家庭。

　　同时，协调服务、远程对接、不见面服务为留住返乡人员，在工作机制、服务载体上花心思、动脑筋。除了组织企业参加招聘活动，通过QQ群、微信群、公众号、网站、村招工联络点等线上线下平台，全面发布企业招聘信息，还组建咨询团队，为返乡人员提供指导咨询服务。紧紧围绕部门职能，内部挖潜、外联输出，在做好人社领域疫情防控的同时，努力为企业和群众提供更有温度、更有速度、更有力度的人社服务，吹响助推外出务工人员返岗就业集结号。

　　3月4日、7日，我区组织2批40名外出务工人员乘坐返岗复工直通车前往西安比亚迪公司和福建福清市入职上班，实现了务工人员出家门上车门、下车门进厂门，这是我们为应对新冠肺炎疫情，主动对接西安高新区人社部门和用工企业，点对点专车服务外出务工人员安全返岗的具体成果。耀州区人社局副局长李明孝说。