市人社局召开劳动人事争议调解仲裁工作座谈会

　　7月19日上午，市人社局组织召开全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会。会议传达了全国和全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神，总结通报上半年全市劳动人事仲裁工作情况，安排部署下阶段劳动人事争议调解仲裁重点工作，对新颁布的《劳动人事争议仲裁组织规则》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的落实进行了安排。

　　会议指出，我市各级调解仲裁机构以维护和谐劳动关系为目标，主动作为，狠抓落实，在仲裁机构实体化建设、基层调解组织建设、队伍建设、制度建设方面取得了长足进步和显著成绩，为促进全市劳动人事关系的和谐稳定和经济社会发展发挥了重要作用。

       会议强调，下半年我市要以贯彻落实新颁布的《两规则》和26号文为重点，以加强争议处理效能建设、基层调解组织建设、调解仲裁队伍建设、信息化建设为主线，推进全市劳动人事争议调解仲裁组织、制度、人员、保障、信息化和作风建设，充分发挥调解仲裁制度在依法处理劳动人事争议、有效防范劳动关系风险中的作用，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动人事关系的和谐稳定。（文/张海红）