用绣花的功夫实施就业扶贫——市人社局扎实部署就业扶贫工作

　　5月3日下午，在参加省人社厅召开的就业扶贫工作视频会议后，市人社局立即召开各区县人社局局长、局机关各科室、局属各有关单位负责同志参加的专题会议，安排部署落实会议精神。市人社局要求，人社系统全体党员干部要提高认识，增强就业扶贫工作紧迫感和责任感，用解剖麻雀的办法解决就业扶贫工作中的难点问题。要紧盯人社系统承担就业扶贫目标和任务不放松，扎扎实实、不折不扣地做好就业扶贫工作，区县人社部门要迅速将会议精神逐级传达至乡镇社保所一级全体党员，吃准、吃透会议精神，确保季度点评出成绩，走在全省前列。要转变作风，用心、用力、用情做好督查和统计工作，以过硬的作风打赢就业扶贫攻坚仗。

　　5月4日上午，市人社局党组召开就业扶贫专题会议，对做好就业扶贫包抓贫困村工作进行再动员、再部署、再安排，对我市《关于做好就业扶贫包抓贫困村的通知》提出的相关举措进行了完善和细化。一是强化队伍，夯实责任。抽调得力干部成立就业扶贫工作领导小组及其办公室，并下设成立政策组、宣传组、督导组3个工作推进小组，明确各自成员及工作职责，夯实责任。二是完善政策，明确目标。印发我市《关于做好就业扶贫包抓贫困村的通知》，明确就业扶贫政策，夯实各区县、相关单位人员在就业扶贫工作中的责任。同时，依据省厅就业扶贫培训教案充实我市就业扶贫手册，及时发放到每一个村组，并做好贫困村乡镇劳动保障员、扶贫业务人员的培训等工作。三是创新措施，务求实效。在全市就业扶贫工作中，强化工作督导落实，认真开展就业扶贫暗访督查，准确发现、纠正问题。实行月督查、季点评、半年小结、年终总结考评工作机制，将就业扶贫纳入各区县年度目标责任考核。加强就业资金整合，公益性岗位、技能培训等补贴精打细算，确保用在刀刃上。

　　局党组要求，人社系统全体党员干部要把主要精力向基层倾斜，实行班子成员、党员干部联系包抓制度，离开房间案头，走向田间地头，与乡镇、与贫困村、与贫困户面对面沟通、面对面交流，用绣花的功夫实施精准扶贫，扑下身子抓细抓实，把就业创业、职业培训等各项政策变成就业扶贫工作的真金白银。