市财政局三举措做好2023年度预算绩效目标审核工作

为深入贯彻关于全面实施预算绩效管理，落实预算管理一体化业务规范要求，推进预算和绩效管理深度融合，进一步提高绩效目标编报质量，增强项目立项和预算安排的科学性，九江市财政局“三举措”全面做好2023年度绩效目标审核工作。

一是提前谋划，夯实基础。为抓细抓实项目库建设，实施项目全生命周期管理的要求，提前科学谋划绩效目标编制工作，进一步夯实绩效目标基础。按照“谁申请资金，谁编制目标”的原则，对纳入2023年市级部门预算范围的所有资金，全部要求编制绩效目标，及早开展了预算绩效管理业务培训，对绩效目标管理的重要性、主要内容、设置方法、填报要求等内容进行详细讲解，为科学合理设置绩效目标奠定坚实基础。

二是层层审核，确保质量。按照“谁分配资金，谁审核目标”的原则，对上报的绩效目标业务科室进行初审，绩效管理科进行复审。针对项目信息填报不完整、绩效指标名称不规范、绩效指标未覆盖所有子项目等问题，反馈报送单位要求及时修改完善，确保绩效目标设置与资金投入匹配。符合要求审核通过的，进入下一步预算编审流程。审核通过的重点绩效目标将作为绩效监控、绩效评价的重要依据，在实际操作中进一步强化“花钱必问效，无效必问责”的绩效意识。

三是注重结果，强化应用。探索创新结果运用方式，注重发挥绩效目标导向作用，一是将事前绩效评估结果和绩效目标审核结果与预算安排挂钩。未开展评估或者评估结果不佳的，不再进入预算安排程序，从源头把好预算安排关；二是将上年财政绩效评价结果与预算安排挂钩，结合项目具体情况，对低效无效资金一律消减或取消，对2022年9个财政重点绩效评价结果为“中”的项目资金，在编制2023年度预算时按要求予以了调整。

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