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三届福绵区委第二轮巡察反馈情况公布

Admin - admin 于2022年12月15日发表  

               

                               

               

                               

               


截至2022623日,三届福绵区委第二轮巡察反馈工作全部完成。20223月上旬至6月上旬,区委派出3个巡察组对区民政局、区直属机关后勤服务中心(区机关事务局)、区科学技术协会、玉林市福绵区福保后勤服务管理有限公司、玉林市福鑫投资有限公司(玉林市福绵区振兴乡村建设投资有限公司)等5家单位党组织开展常规巡察,并与自治区、玉林市同步,对区自然资源局党组开展上下联动交叉巡察。巡察结束后,区委书记专题会议、区委巡察工作领导小组会议分别听取了巡察情况汇报,并对巡察整改和成果运用等提出明确要求。6月下旬,巡察组向区自然资源局等6家单位党组织反馈了巡察情况、提出整改要求,区自然资源局等6家单位主要负责同志就落实整改作了表态。

区自然资源局党组存在的主要问题是:落实上级自然资源重大决策部署,特别是贯彻落实******关于耕地保护重要批示指示精神和“两山论”理念不够到位,落实推进区委“336”目标任务有差距,履行自然资源保护监管等职责存在短板。落实意识形态工作责任制有欠缺,机构改革工作存在薄弱环节。落实全面从严治党“两个责任”不够有力,廉洁风险防控存在薄弱环节,推动干部作风建设不够扎实。领导班子建设存在不足,干部担当作为意识不够强,党建工作存在薄弱环节,选人用人和人才队伍建设存在短板。落实整改政治责任不到位,做好“后半篇文章”有差距。

区科学技术协会存在的主要问题是:学习贯彻******关于科技创新、科协工作的重要论述不深入,对意识形态工作重视不够,谋划科协工作主动性欠缺。履行“四服务”职责存在短板,未能有效服务科技工作者,创新驱动发展服务不明显,提高公民科学素质服务手段单一,推进科协系统改革与改革目标有差距,为党和政府科学决策服务功能弱化。履行全面从严治党主体责任不够有力,落实保密制度意识不强,作风问题仍然存在,执行财经制度不够严格,项目监管缺乏主动性。党建引领群团组织作用发挥不够充分,以党建的政治优势促进科协的发展有欠缺,选人用人不规范。抓问题整改不够坚决,上一轮巡察反馈问题仍然存在。

区福保后勤服务管理有限公司存在的主要问题是:学习******关于国有企业的***批示精神不够到位,意识形态工作认识不足,用政治理论武装推进国企发展存在弱项,主动谋划发展动力不足。履行经营管理职责不到位,专业技术、专业管理人员缺乏,后勤配送业务管理不规范,汽车租赁业务内控制度缺失,新能源充电桩项目建设推进不力,善诚爱心超市管理不到位。落实全面从严治党主体责任自觉性不强,廉政风险大,推动上一轮巡察反馈问题整改不够重视。党组织引领国有企业作用不明显,党支部的战斗堡垒作用发挥不充分。

玉林市福鑫投资有限公司(玉林市福绵区振兴乡村建设投资有限公司)存在的主要问题是:学习贯彻******重要思想及论述不够深入,用理论武装深化国有企业改革不到位,意识形态工作责任落实不够到位,公司管理架构不清晰,公司发展缺乏前瞻性。推进公司高质量发展有短板,项目后期管护不到位,推动富硒产业发展效果不佳,部分项目工程推进缓慢,助力乡村振兴效能有待提升。全面从严治党主体责任意识不够强,风险防范意识不强,部分项目采购存在廉洁风险。党的政治引领作用发挥不明显,干部选拔任用存在短板。

区民政局党组存在的主要问题是:政治理论学习不深入,落实意识形态工作责任制不到位。统筹推进民政事业改革发展质量不高,养老体系建设、社会福利、社会救助审批、低保等工作不够扎实,民生资金管理存在漏洞,社会组织重审批轻监管。落实全面从严治党不够有力,学风文风不严不实,重点项目监督管理乏力,执行财务管理制度不严格。基层党组织建设不够规范,民主集中制执行不严,党建基础工作不扎实,选人用人制度执行不严。整改主体责任落实不到位,巡察反馈问题整改不彻底。

区直属机关后勤服务中心(区直属机关事务局)党组存在的主要问题是:政治理论学习不够深入,落实意识形态工作有偏差。党组领导作用发挥不够充分,履行机关后勤服务职责使命有弱项,公务用车管理存在薄弱环节,食堂监督管理不规范,公共机构节能管理意识不强,党政机关办公用房管理维修不到位。履行全面从严治党主体责任不够有力,执行财务管理制度不严格。落实新时代党的组织路线不扎实,机关党建工作基础较为薄弱,选人用人工作存在薄弱环节。巡察整改主体责任落实不到位,反馈问题整改不彻底。


               

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