2022年西林县供销合作社联合社社会化招聘基层供销社及社有企业工作人员公告

为加强西林县供销合作社联合社基层供销社以及社有企业人才队伍建设，不断改善全县供销社系统人员的年龄结构、提升文化水平，增强供销社的服务能力，更好地在乡村振兴和农业农村现代化建设中发挥作用，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经县供销社班子会研究同意，面向社会公开招聘基层社以及社有企业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘对象

（一）基层供销社工作人员1名；

（二）社有企业工作人员1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、农学、企业管理、经济管理、财务金融类等专业，全日制本科及以上，同等条件下，有农业农村从业经验、投资销售管理经验且有较好业绩者或电商运营经验者优先且报名可以放宽到全日制大专及以上学历。

2、拥护***的领导，拥护中华人民共和国宪法，维护民族团结进步，遵守国家法律法规，品行端正诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为；

3、政治可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神；

4、能够保守工作秘密，有较好的组织、表达、沟通、协调能力，热爱供销工作；身体健康，无精神疾病史，有良好的心理素质和健康体质；

5、年满18周岁以上、35周岁以下中国公民；

（二）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；

2、有较为严重的个人不良信用记录；

3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；

4、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

5、道德败坏、有偷窃、***等不良行为的；

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、***组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

7、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。

（一）报名

采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书（应届毕业大学生可提供学校证明）、获奖证件等有效证件原件和复印件，同时提供近期白底免冠1寸彩色照片2张（照片背后写上名字）。

报名时间：2022年9月8日—9月23日，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；

报名地点：西林县新兴路47号（西林县青少年活动中心对面）西林县供销合作社联合社三楼办公室

联系电话：0776-8682063   联系人：黄玲、马金彪

（二）资格审查

由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

（三）面试

报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。

（四）体检

根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。

（五）考察

1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。

2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。

（六）公示聘用

严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。

五、待遇与管理

（一）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期为6个月（试用期工资3000元/月，含“五险”）。试用期满经考核合格后正式聘用，办理聘用相关手续，签订聘用合同，聘用合同一年一签。实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。

（二）聘用期间管理考核、服务待遇另按用人单位薪酬方案执行。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行。

（三）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；

（四）休假。被聘用人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。

六、其他说明

（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；

（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。

***：1.2022年西林县供销合作社联合社社会化招聘基层供销社及社有企业工作人员报名表

      2.2022年西林县供销合作社联合社社会化招聘基层供销社及社有企业工作人员岗位计划表

西林县供销合作社联合社

2022年9月8日

文件：