硕龙出入境边防检查站警务辅助人员招聘简章
Admin - admin
于2022年09月13日发表
为促进硕龙口岸扩大开放，服务地方经济社会发展。经大新县人民政府批准，硕龙出入境边防检查站决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人数
此次共招聘警务辅助人员12人（岗位适合男性）。本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，不具备执法主体资格，在硕龙出入境边防检查站机关及公安民警指挥和监督下开展工作，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有崇左市户籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年满18周岁以上、40周岁以下（即1981年12月6日至2003年12月6日出生）；
4.具有高中（或高中同等学历）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，退役军人可放宽至初中学历；
5.身心健康，体型端正，身高不低于160CM，具有正常履行工作职责的身体条件；
6.警校毕业生、退伍退役军人，熟悉越南语、法律专业、中文专业、计算机专业以及有熟练驾驶技术、文体写作特长的人员在同等条件下可优先聘用；
7.公安机关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、***组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、***、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有个人不良信用记录的；
11.未与原用工单位解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、薪酬待遇
（一）被聘用警务辅助人员试用期为一个月，试用期工资为正式聘用相同岗位底薪工资的80%，期满不能胜任工作岗位的，不再聘用，不满一月的按日均算报酬。被聘用警务辅助人员每月固定工资为2852元(含个人缴纳部分社会保险费)。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，解除劳动聘用关系。
（二）被聘用警务辅助人员实行层级化动态管理，统一安排食宿，配发统一制式服装和标志标识，实行半军事化管理，每月安排调休。
五、报名方式
（一）报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行（网上报名请将报名有关材料和报名登记表发送到邮箱slbjz110@126.com）。
（二）报名时间：2021年12月6日至12月16日( 8：00—12：00，15：00—18:00)。报名咨询电话：0771—3773428，0771—3773707。
（三）现场报名地点：硕龙出入境边防检查站(大新县硕龙镇人民政府旁)。
（四）报名材料：
1.本人近期1寸免冠相片2张；
2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证、翻译证等)、户口簿等相关有效证件原件和复印件，个人简历及获奖证书等材料复印件；
3.填写《硕龙出入境边防检查站招聘辅警报名表》（***1）一式两份。
六、招聘程序
（一）资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。
（二）招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。具体考试时间、地点及相关事宜另行通知。
1.面试。主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。
2.体能测试。体能测试参考人民警察体能测试标准进行。
（三）体检。根据面试和体能测试综合成绩结果排序，按招聘计划数从高到低依次确定体检人员，体检费用自理。
（四）考察。由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。
体检、考察参照公务员考核录用标准执行。对因体检、考察不合格而出现岗位人选缺额的，依照考生考试结果排序依次递补。
七、注意事项
（一）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。
（二）参加考试时，请务必携带身份证。
大新县人力资源和社会保障局 硕龙出入境边防检查站
2021年12月3日
文件：
硕龙出入境边防检查站辅警招聘报名登记表.doc
关联文件：
网站地图 地址：大新县桃城镇民生街9号
主办：大新县人民政府 电话：0771-3622271
桂公网安备 451****2000015号 桂ICP备12005218号-1 网站标识码 ：4514240003
今日大新微信公众号
广西云
");SITEID = 328;APPID = 235;
