晋城高平市五个结合培树十型干部

　　人民网晋城7月26日电（来虹） 在培树十型干部、打造反腐铁军活动中，高平市坚持五个结合，在抓实效出成果上下功夫，在保稳定促转型上着重力。

　　坚持同开展党的群众路线教育实践活动相结合。统筹兼顾，把二者同部署、同推进、同安排。始终把贯彻落实中央八项规定作为切入点，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在全市纪检系统深入开展了党的群众路线教育实践活动；始终把思想建设、纪律建设、作风建设作为切入点，以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高为着力点，持续开展了培树活动，着力打造反腐铁军。

　　坚持同创建学习型机关主题实践活动相结合。把十型干部标准、35项行为规范、100个考评指标同创建学习型机关、打造学习型干部的三三机制（突出三学、抓好三讲、推出三晒）有机结合，重新细化方案、分解指标、完善举措、强化督查，把培树活动不折不扣落在实处。

　　坚持同发挥纪检监察职能作用相结合。印制了新的学习笔记本，制订了新的学习规章制度，加大了对学习的检查和督促，把学有所得、学有所获作为衡量培树活动的重要标准；深入开展了涉农资金、职务消费、会员卡清退等专项检查，把工作出点子、出成果作为主要指标，力求在保驾护航上有新作为，在助推转型跨越上有新成效。

　　坚持同开展岗位练兵岗位履责相结合。以培树活动为出发点，深入开展岗位练兵实践活动：开办纪检监察大讲堂，坚持领导主讲，主任先讲，干事试讲，推陈出新，培养队伍；举办主题讲座，邀请纪检监察有关领导、相关专家学者解读时政热点、诠释政策法规、传递前沿信息；开展各类业务练兵，通过演讲汇报、知识竞赛、岗位培训等多种形式，学习办案业务，增强纪检技能，提高干部素质；开展课题调研，以提高创新能力为核心，深入调研理清思路，提升工作的前瞻性和科学性，在全系统形成了比业务、赛技能、创佳绩的良好氛围。

　　坚持同建设纪检干部良好形象相结合。既注重八小时以内的形象塑造，更注重八小时以外的自我培树；要求广大纪检干部对己清正，做坚持党性的表率，对人公正，做坚持原则的表率，对内严格，做提高素质的表率，对外平等，做转变作风的表率，从德、能、勤、绩、廉五个方面加强形象培树和锻炼，内外兼修、表里如一，树立可亲、可敬、可爱的良好形象。