二矿采煤工作部四道关强化班组建设
二矿采煤工作部四道关强化班组建设
今年以来,阳煤二矿采煤工作部通过把好“选任、管理、素质、现场”四道关,强化班组建设工作。
二矿采煤工作部按照按岗选才、公平透明的原则,选任了一批责任心强、业务能力强、职工信任度高的职工担任班组长,通过典型带路,促进安全管理上水平。他们以“每个行为都有制度规范,每次作业都有章程约束”为要求,结合实际制定了实施细则,按照地面、井下双巡查的方式提升落实效果,密织管理网络,不断充实完善。
同时,为提升班组长超前预防、管理、处理能力,他们以班组管理制度、职工思想工作、应急状况与隐患排查处理等为主要内容进行常态化专题培训,积极落实班组长学历提升工作要求,紧抓班组长素质建设不放松。通过规范班组长井下班前会、班后会流程,细化安全小组井下现场抽检内容,要求班组长牢固树立现场管理理念,全过程发挥班组长现场把关作用,防微杜渐,消除违章作业,提升安全水平。
(李洋 曹宏杰)