矿区三步走确保人才工作平稳开展

　　面对疫情，矿区区委始终将人才工作抓在手上，落实责任担当，积极主动作为，在全力打赢疫情防控阻击战的同时，“三步走”确保人才工作平稳有序开展。

　　谋划工作“稳步走”。在众志成城战疫情的同时，矿区区委不等不靠、主动出击，积极谋划布局2020年人才工作，构建人才工作新格局，从夯实基础、加强协调、优化服务、注重宣传四方面入手，突出重点，抓住关键，在引才、用才、育才等方面精准发力，努力实现人才招引不松劲、人才服务不打烊、人才培养不断档。

　　重点工作“齐步走”。通过电话联系、线上拜访等方式，认真做好各项工作。一方面做好人才基础工作，积极筹划准备党政人才库、专业技术人才库、农村实用技术人才库、域外人才库建立工作，进一步更新和完善人才信息，规范人才工作档案；另一方面做好制度建设工作，建立人才工作目标责任制，完善党管人才责任体系，将责任逐级分解、落实到人，真正使人才工作成为各级领导班子和领导干部的一项常态工作。

　　服务工作“快步走”。多形式宣传疫情防控政策，主动与区工信局、税务局、市场局等单位、部门对接，全面梳理应对疫情防控、帮助企业复工复产渡难关的政策举措，以及关于线上办理、自助办理、延期办理、预约办理各类事务的具体方式，通过工作群等平台及时推送，帮助企业知晓政策、理解政策、用好政策，安全有序复工复产。 （王小燕）

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