梁海英职工创新工作室——创新型护理的孵化器

　　梁海英是阳煤总医院护理部主任，也是该院的一名科研带头人。

　　从2015年开始，梁海英在阳煤总医院牵头组织开展了三届“护士小发明、金点子”竞赛活动，带动全院30多个临床科室、700多名护士参与到护理创新活动中，取得14项国家实用新型（外观、发明）专利证书，创新成果转化应用10多项。

　　在持续开展的创新活动中，由市总工会授牌“梁海英职工创新工作室”正式成立，为医院广大护理人员搭建了创新创造、革新改造、技术交流、成果转化、名师带徒的舞台，成为护理人员学习新技术、提高创新能力的“孵化器”和“加油站”。

　　借助梁海英职工创新工作室，阳煤总医院将“优质护理服务”活动提升到新的高度。

　　阳煤总医院负责人说，如今阳煤总医院的“优质护理服务”已不是人们传统印象中的微笑服务、亲情服务这样简单，而是在创新驱动下的科研型护理服务。

　　同时，在医疗技术标准化的今天，这种创新型护理服务已成为阳煤总医院提升竞争力的重要手段。

　　干部病房的郁秀梅发明了“一种股静脉穿刺置管患者护理裤”，解决了行业内长期困扰医护人员的诊护不便问题，还获得了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书；普外一科的张晓婷发明了“一种甲状腺术后冰敷装置”，大大促进了甲状腺患者术后的恢复；心内一科的姚晓霞发明了“‘井’字纽扣固定带”，有效解决了留置针的跑针问题……

　　这些发明创新均来自于临床，创新者都是临床一线护理人员。护理人员以护理问题为导向，以患者需求为目标，以医疗服务标准为基础，通过改进服务方式、改造服务器械、优化服务流程等方式，提升了患者家属满意度和医护效率。

　　目前，阳煤总医院护理服务工作立足“管理创新、培训创新、教学创新、技术创新、服务创新、岗位创新、方法创新、环节创新、考核创新、沟通创新”10创新方式，推动着承载着700多名护理人员智慧的创新护理团队不断取得突破。（王军　孟平　李璋）

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