区扶贫办强化党风廉政建设助力脱贫攻坚工作

今年以来，区扶贫办围绕全区脱贫攻坚目标任务，认真贯彻落实区委、区政府关于脱贫攻坚的重大安排部署，以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，结合“深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理”、省市反馈的脱贫攻坚突出问题整改及“学转促”专项整治活动，扎实推进党风廉政建设，助力脱贫攻坚工作。

一是强化责任担当。坚持把党风廉政建设工作与脱贫攻坚工作同布置、同落实、同检查、同考核，层层签订责任书,把党风廉政建设责任落实到主要负责人、分管领导和股室责任人。对脱贫攻坚工作中反映出来的重大问题亲自过问、亲自协调、亲自督办。坚持扶贫项目安排到哪里，党风廉政建设责任制就跟到哪里。对群众反映的有关精准脱贫信访问题，不回避、不推诿，及时回复上级和当事人。积极争取和主动接受纪检监察机关的监督，对扶贫开发工作中的“三重一大”问题主动报告，争取得到领导的支持，对交办的事项坚决执行和完成。

二是深化廉政教育。采取各种方式，从方方面面深化对党员干部职工的廉政教育。通过强化理想信念和宗旨意识教育，强化政治意识和政治规矩教育，加强党风党纪教育，强化廉洁从政教育，抓好反面警示教育，抓好家规家训家风建设，进一步增强了全体党员干部职工的廉洁从政意识。严守纪律规矩，坚决把纪律和规矩挺在前面，守纪律、懂规矩。要求全局干部职工严格遵守廉洁从政规定，提倡厉行节约，过紧日子，严禁讲排场、铺张浪费，主要领导率先垂范，以身作则。严格执行中央八项规定，坚决整治和纠正“四风”问题，践行好“三严三实”要求，做到忠诚、干净、担当，形成良好的扶贫工作环境和氛围。

三是转变工作作风。全办干部职工始终坚持实事求是的工作作风，注重深入实际，进村入户，察实情、讲实话、办实事、做好事，不走形式，不图虚名，脚踏实地干实事。出台了进一步加强机关规范化管理的文件，对办公用品采购、公务用餐接待、各类资料印刷、公(租)车管理、请销假管理都作出了明确的规定，坚持用制度来规范工作，节约开支，提高办事效率；将反腐倡廉融入扶贫工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据，同时，强化工作督促检查，从源头上预防腐败现象发生。

四是强化监督检查。为把各项规章制度和脱贫攻坚政策落在实处，区扶贫办实行主要领导亲自负责，分管领导和工作人员抓好落实，在按照上级安排做好脱贫攻坚工作督查检查的同时，还加强了平时的日常检查督促，使广大干部职工都能自觉遵守各项规章制度和执行好脱贫攻坚的各项政策，为全区打赢脱贫攻坚战提供了坚强有力的纪律保障。