菏泽市人民政府办公室2021年政务公开培训计划

为认真贯彻落实国家、省政务公开工作要求，进一步提高政务公开工作人员素质，结合单位实际情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以党的十九大会议精神和******系列***精神为指引，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，进一步创新工作模式，健全工作机制，深化公开内容，全面推进政务公开工作，以政务公开助推法治政府建设和“放管服”改革，打通政务公开服务群众、服务菏泽市跨越式发展的“最后一公里”，促进菏泽市政务公开常态化、标准化、规范化、制度化。

二、培训人员

市政府政务公开工作人员，市政府各组成部门政务公开业务人员、各县区政务公开业务人员。

三、培训内容

《中华人民共和国政府信息公开条例》解读，政务公开相关政策法规及上级文件精神，政务公开工作流程及规章制度等，政府信息公开案例分析，政务公开年度工作报告编制等。

四、培训方式

（一）采取以会代训的方式。组织召开政务公开工作会议。

（二）采取专题教育方式。在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中纳入政务公开内容，提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

五、培训要求

（一）政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

（二）要高度重视政务公开政务服务工作，加大人财物方面投入力度。强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

六、培训形式

采取会议培训、座谈交流、新任职人员培训和新媒体工作交流等多种方式进行。将政务公开培训融入各重点领域专项业务培训、新任职人员业务培训。创建政务公开业务交流QQ、微信群，及时推送有关文件、法律法规和政策解读等，并积极组织进行群内人员工作交流。